×

جستجو

×

دسته بندی ها

×
توجـه
برای استفاده از نسخه ویندوزی به رمز عبور نیاز دارید درصورتیکه رمزعبور ندارید بعدازنصب، بر روی لینک " رمز عبور را فراموش کرده ام" کلیک کنید.
دانلود نسخه ویندوز

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای مطالعه نمونه کتاب، ابتدا اپلیکیشن کتابچین را نصب نمایید.
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
از من تا ما

دانلود کتاب از من تا ما

از من تا ما
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : از من تا ما

نویسنده : منصور دهستانی

ناشر : اژدهای طلایی

تعداد صفحات : 193 صفحه

شابک : 978-600-8029-27-4

تاریخ انتشار : 1396

رده بندی دیویی : 658/4022

دسته بندی : مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی, خودشناسی و خودسازی

نوع کتاب : PDF

قیمت نسخه الکترونیک : 28000 تومان


معرفی کتاب

" از من تا ما " / راهنمای جامع کار تیمی

کتاب حاضر به نویسندگی دکتر منصور دهستانی از انتشارات اژدهای طلایی منتشر شده است.

امروزه مسائل، مشکلات و معضلات فردی و اجتماعی به درج های از پیچیدگی رسیده اند که دیگر نمیتوان با اتکا به آرا و اندیشه های افراد و تصمیم گیری های فردی به نتایج مطلوب دست یافت. توجه به تقویت و توسعه ی ساختارهای تیمی در جوامع و سازمان ها، رویکردی است که سال هاست در کشورهای مختلف مطرح شده است. از سوی دیگر، دستیابی به هم افزایی گروهی یکی از زمینه های مهم و مورد توجه مدیران و برنامه ریزان اجتماعی کشورها ست. واژه ی هم افزایی ( Synergy ) را در فارسی به صورت زیر تعریف کرده اند:" همکاری مجزای چند عامل به طوری که اثر کلی آن ها از جمع اثرات آن ها که به صورت مستقل به دست می آید بیشتر باشد." 

این کتاب با توجه به ضرورت توسعه ی فرهنگ کار تیمی و نیاز مبرم به نشر منابع کاربردی در این زمینه، آماده شده است. تجربه ی مؤلف نشان داده است که با وجود منابع مختلف فارسی در حوزه ی تیم سازی، جای خالی منبعی به نسبت کامل و کاربردی، احساس می شد. آنچه در این نوشتار گردآوری شده است، مدعی پاسخگویی تمام نیازهای تیم سازی نبوده و نیست، با این وجود تلاش مولف بر این بوده است تا با گردآوری نکات مهم و کلیدی در حوزه ی تیم و تیم سازی، راهنمای کاربردی و به نسبت کاملی در اختیار علاقه مندان و دست اندرکاران این حوزه قرار دهد. نویسنده کوشیده است تا مطالب کتاب، به شیوه ی خودآموز و خودگام، مفهوم و مهارت تیم سازی را از چرایی به چیستی تا چگونگی برای خواننده ی کتاب، ملموس و عملی نماید. 

در بخشی از کتاب می خوانیم : 

" از دیدگاه اقتصادی می توان گفت که همه ی شرکت ها و سازمان ها برای دوام و کسب مزیت رقابتی می بایست به سمت ساختارهای تیمی حرکت کنند. کار تیمی سودمندی های زیادی دارد که از جمله ی آ نها می توان به احساس امنی فردی، احساس رضایت، سرشکن شدن سختی کار، چندمهارتی شدن برای فرد و افزایش بهره وری و شکل گیری مشارکت و دستیابی به تصمیم گیری سریع نام برد. پیچیدگی، پویایی و نامطمئن شدن شرایط محیطی کسب و کار، تغییر قواعد بازی رقابت و کسب و کار، تغییر نبض بازار، کاهش منابع طبیعی، رقابت فشرده و بیرحم، تنوع طلبی مصر ف کنندگان، جهانی شدن اقتصاد و اقتصادِ تنوع در مقابل اقتصادِ اندازه، چالش هایی است که ملت ها، دولت ها، شرک تها و سازمان ها را به سمت رویکرد کار تیمی می کشاند . "

 

فهرست مطالب

مقدمه ی مؤلف 

فصل 

مفاهیم پایه ی تیم سازی 

فصل 

تیم سازی 

فصل 

تصمی مگیری در تیم 

فصل 

ارتباطات و کار تیمی 

فصل 

نق شها و وظایف در کار تیمی 

فصل 

مدیریت تعارض و فنون مذاکره در تیم

فصل 

مدیریت و رهبری تیم 

فصل 

مدیریت جلسات تیم 

فصل 

فرهنگ کار تیمی 

منابع و مآخذ

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مانند یک کارشناس نظر دهید. به نظرات کوتاه مثل خوب عالی و...چین تعلق نمی گیرد

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها