×

جستجو

×

دسته بندی ها

×
توجـه
برای استفاده از نسخه ویندوزی به رمز عبور نیاز دارید درصورتیکه رمزعبور ندارید بعدازنصب، بر روی لینک " رمز عبور را فراموش کرده ام" کلیک کنید.
دانلود نسخه ویندوز

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای مطالعه نمونه کتاب، ابتدا اپلیکیشن کتابچین را نصب نمایید.
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
رویکرد استراتژیک و تصمیم گیری چند معیاره دریچه ای نوین برای مدیریت برتر

دانلود کتاب رویکرد استراتژیک و تصمیم گیری چند معیاره دریچه ای نوین برای مدیریت برتر

رویکرد استراتژیک و تصمیم گیری چند معیاره دریچه ای نوین برای مدیریت برتر
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : رویکرد استراتژیک و تصمیم گیری چند معیاره دریچه ای نوین برای مدیریت برتر

نویسنده : علیرضا المئی

ناشر : گیوا

تعداد صفحات : 211 صفحه

شابک : 978-600-8408-25-38

تاریخ انتشار : 1395

رده بندی دیویی : 658/562

دسته بندی : مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی

نوع کتاب : PDF

قیمت پشت جلد : 15000 تومان

قیمت نسخه الکترونیک : 4300 تومان


معرفی کتاب

"رویکرد استراتژیک و تصمیم گیری چندمعیاره" / دریچه ای نوین بسوی مدیریت برتر
کتاب حاضر اثری از علیرضا المئی می باشد که توسط انتشارات گیوا منتشر شده است.
بشر از دیر باز در اندیشه استفاده مفید، کارا و ثمربخش از توانایی ها و امکانات و منابع در دسترس خود بوده است و این امر در عصر کنونی بیش از پیش مورد توجه جدی قرار دارد. افزایش جمعیت و رشد نیاز ایشان و محدودیت منابع در دسترس و خواسته های بشر باعث شده که دست اندر کاران عرصه اقتصادی، سیاست و مدیریت جامعه و سازمان ها، افزایش بهره وری را در اولویت برنامه های خود قرار دهند. بطور خاص نبود چنین تحقیقاتی در سازمان آموزش فنی و حرفه ای و نیاز این سازمان به یک دیدگاه جامع ارزیابی عملکرد جامع و کمک به شناسایی نقاط قوت و ضعف موجود در سازمان، محقق را برآن داشت تا به این مهم بپردازد.
در بخشی از این کتاب می خوانیم:
" هدف سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، تربیت بخشی از نیروی انسانی ماهر و کارآمد مورد نیاز کشور است که در زمینه تخصص های کارگری با درجه مهارتهای مختلف سرپرستی کارگاه و ارتقاء سطح مهارت نیروهای شاغل متناسب با پیشرفت صنعت و تکامل حرفه ها می باشد."

 

فهرست مطالب

فصل اول: مقدمه و کلیات

فصل دوم: ارزیابی عملکرد

فصل سوم: تصمیم گیری چندگانه

فصل چهارم: روش پژوهش

فصل پنجم : بررسی آماری

فصل ششم : مطالعات پیشین و نتیجه گیری

 

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

کتاب های دیگر انتشارات گیوا

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مانند یک کارشناس نظر دهید. به نظرات کوتاه مثل خوب عالی و...چین تعلق نمی گیرد

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها