دانلود کتاب مبانی و اصول مدیریت دانش و سرمایه فکری
نویسندگان: سیدعلی اکبر حسین زاده, پژواک مهدی پور کلاردشت
ناشر : مینوفر
نویسندگان: سیدعلی اکبر حسین زاده, پژواک مهدی پور کلاردشت
ناشر : مینوفر
نام کتاب : مبانی و اصول مدیریت دانش و سرمایه فکری
نویسندگان : سیدعلی اکبر حسین زاده, پژواک مهدی پور کلاردشت
ناشر : مینوفر
تعداد صفحات : 166 صفحه
شابک : 978-600-474-029-6
تاریخ انتشار : 1396
رده بندی دیویی : 4038/658
دسته بندی : مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی
نوع کتاب : PDF
قیمت نسخه الکترونیک : 17300 تومان
کتاب حاضر شامل دو مفهوم کلي مديريت دانش و سرمايه فکري است. در اين کتاب تلاش شده تا اصول مباني دانش، مديريت دانش، اهداف مديريت دانش، سرمايه فکري، مديريت سرمايه فکري، روشهاي ارزيابي سرمايه فکري و ارزيابي عملکرد سازمانها در فصلهاي ششگانه مطرح شود. در فصلهاي مختلف اين کتاب، مدلها، الگوها و نظريات مختلف مديريت دانش و سرمايه فکري مورد بحث و بررسي قرار گرفته است.
بخش اول: مدیریت دانش
فصل اول: مدیریت دانش: مفاهیم و اهداف
مقدمه
مفهوم دانش
انواع دانش و ويژگيهاي آن
دانش به عنوان مزیت رقابتی
دانش، مديريت دانش و جایگاه آن در اقتصاد دانش محور
عوامل موفقیت در پیادهسازی مدیریت دانش
برخی دیگر از تعاريف مديريت دانش
اهداف مديريت دانش
فصل دوم: تحقیقات و چرخه مدیریت دانش
مقدمه
مکاتب فکری مطرح در مدیریت دانش
مروري بر تحقيقات مدیریت دانش
چرخه مديريت دانش
خلق، كسب و توسعه دانش
انتقال و بكارگيري دانش
تسهيم دانش
ارزيابي و ذخيرهسازی دانش
فصل سوم: کاربردها، رويكردها و الگوهای مديريت دانش
گستره كاربرد مديريت دانش
رويكردهاي مديريت دانش
اجزا و عناصر مديريت دانش
استراتژيهای مديريت دانش
مدل¬هاي مديريت دانش
مدل مشاركتي در ياددهي و يادگيري
مدل فرآيند دانش
مدل بينش: از اطلاعات به بصيرت و دانايي
مدل راه حل دانش
مدل دانش ضمني
مدل مفهومی مديريت دانش
مدل حلزوني دانش
مدلهاي آمادگي مديریت دانش
بخش دوم: سرمایه فکری
فصل چهارم: سرمایه فکری
مقدمه
سرمايه فكري و اقتصاد دانشی
جايگاه سرمايه فكري در میان جنبشهای مختلف
تعاریف مختلف سرمایه فکری
مرور چشمانداز تاریخی سرمايه فكري
انواع طبقهبندیهای اجزای سرمايه فكري
شباهت موجود در تعاریف و اجزای مدلهای سرمايه هاي فكري
مدلهای علی تأثیرگذاري سرمايههاي فكري بر همديگر و بر عملكرد
چرا یک چنين تغییر و گذاری به سمت داراییهای نامشهود وجود دارد؟
منافع و مزایای اندازهگیری سرمايه فكري
چرا باید با وجود اینکه اندازهگیری سرمايه فكري دارای این چنین مزایایی است اما تلاشهای کمی در این زمینه صورت گرفته است ؟
برخی از محدودیتهای سیستم حسابداری سنتی از نظر بونتيس
دلایل اندازهگیری سرمايه فكري
پیچیدگیهای اندازهگیری سرمايه فكري از نظر روس
اندازهگیری سرمايه فكري: مدلها و روشهای آن
حسابداری منابع انسانی
بررسی نقش حسابداری منابع انسانی در اقتصاد دانشی
ارزش افزوده اقتصادی
کارت امتیازی متوازن
سرمایه فکری
مدل تكنولوژي بروكر
مدل مدیریت استراتژیک شایستگی
ناظر داراييهاي نامشهود
گزارشدهي سرمايه فكري
مفروضات زیربنایی مدل گزارشدهی سرمايه فكري
محتوای گزارشدهی سرمايه فكري
مزایای گزارشدهی داخلی سرمايه فكري
معایب گزارشدهی داخلی سرمايه فكري
مزایای گزارشدهی خارجی سرمايه فكري
معایب گزارشدهی خارجی سرمايه فكري
فصل پنجم: تبیین حوزه سرمایه فکری و مدیریت دانش
مقدمه
مدیریت سرمايه فكري
توضیح مشروح گامها
فرق بین سرمايه فكري با مدیریت دانش و مدیریت نامشهودها
فرق بین مدیریت نامشهودها و مدیریت دانش
تمایز مدیریت دانش و سرمايه فكري
ارتباط و پیوند میان مدیریت دانش و سرمايه فكري
اثربخشی مدیریت سرمايه فكري
انواع دیدگاهها نسبت به دانش
ارائه مدلي برای مدیریت دارائیها نامشهود توسط سانچز و همکارانش(2000)...136
سابقه تحقیقات صورت گرفته شده در زمینه سرمايه فكري
فصل ششم: عملکرد سازمانی
مقدمه
اجزای اصلی مدیریت عملکرد
مراحل اجرای مدیریت عملکرد
مفاهیم کلیدی عملکرد
مفهوم بهرهوری
مفهوم ارزیابی عملکرد
انواع ارزیابی
سیستمهای ارزیابی عملکرد سنتی و مدرن
تحليل پوششي دادهها
مزایای روش تحلیل پوششی دادهها
معایب روش تحلیل پوششی دادهها
منابع و مآخذ
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:
برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مانند یک کارشناس نظر دهید. به نظرات کوتاه مثل خوب عالی و...چین تعلق نمی گیرد