کتاب مدیریت ارتباطات نوشتاری در سازمان ها

"مدیریت ارتباطات نوشتاری در سازمان ها"
کتاب حاضر اثری از مرتضی صفایی و حمیدعلی صمیمی می باشد که توسط انتشارات نیلوفران منتشر شده است.
کتاب «مدیریت ارتباطات نوشتاری » با هدف آموزش کارکنان و علاقمندان به فنون نگارش رسمی و اداری نگاشته شده و نگارنده که خود نیز افتخار مدیریت بخشی از یک نهاد کشوری را عهده دار است، در این کتاب، ضمن بررسی انواع مکاتبات سازمانی، به تشریح اصول تهیه و تنظیم نامه ها و گزارش های سازمانی پرداخته است؛ با تأکید بر این اصل که اهمیت نامه ها به عنوان اسناد رسمی در ابعاد مختلف مالی، حقوقی و اداری ایجاب می کند، مدیران با راهنمایی و رهبری عناصر انسانی سازمان در جهت ارتقاء سطح کیفی خدمات در سازمان ها گامهایی اساسی بردارند.

در بخشی از این کتاب می خوانیم:
"آثارقانونی:
نوشته در ايران جنبه ی سند دارد. از طرفی سابقه ی اموری که در سازمان انجام می شود، بايد برای استفاده های آتی و يا استناد به آن نگه داری گردد.
تاريخ و قضاوت ها: آن چه از ادوار گذشته باقی مانده تاريخ است. تاريخ در حقيقت تجربه هايی است، که از قبل به ما می رسد و آزموده هايی است که ناکامی ها را در بردارد و ما می توانيم آن را به منزله ی درس عبرت در امور خود رعايت نماييم. به همين دليل، تاريخ را همانند چراغ پرنوری دانسته اند که از بالای سر عابر، جاده ی تاريک و مخوف زندگی را روشن می نمايد، تا او بتواند به آسانی طی طریق نماید. تاريخ صحيح در زمان حال همان است که به صورت نوشته به ما رسيده است. "