×

جستجو

×

دسته بندی ها

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
چگونگی ارتقاء فرهنگ ایثار و شهادت

دانلود کتاب چگونگی ارتقاء فرهنگ ایثار و شهادت

چگونگی ارتقاء فرهنگ ایثار و شهادت
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : چگونگی ارتقاء فرهنگ ایثار و شهادت

نویسندگان : مهدی ناظمی اردکانی, محمد شیخ زاده

ناشر : آثارفکر

تعداد صفحات : 260 صفحه

شابک : 978-600-7492-16-1

تاریخ انتشار : 1393

رده بندی دیوی : 632/297

دسته بندی : علوم اجتماعی، فرهنگ و سبک زندگی, شهدا

نوع کتاب : Epub

قیمت پشت جلد : 15500 تومان

قیمت نسخه الکترونیک : 6000 تومان


معرفی کتاب

"چگونگی ارتقاء فرهنگ ایثار شهادت"
کتاب حاضر اثری از دکتر مهدی ناظمی اردکانی و محمد شیخ زاده می باشد که توسط انتشارات آثار فکر منتشر شده است.
این کتاب در هشت مرحله طراحی و انجام شده است. در بخش اول به بررسی فرهنگ ایثار و شهادت و شاخص‌های آن پرداخته شده، در بخش دوم راهکارهایی برای توسعه فرهنگ ایثار و شهادت در جامعه ارائه می گردد ، در بخش سوم ضمن بررسی راههای توسعه فرهنگ ایثار و شهادت در سازمان به نقش و جایگاه ایثارگران در ترویج این فرهنگ  اشاره شده است، در بخش چهارم چگونگی سنجش و ارزیابی جایگاه ایثارگران در سازمان مورد بررسی قرار می گیرد. در بخش پنجم گزارش، جایگاه جامعه ایثارگران در وزارت صنعت، معدن و تجارت شناسایی و ارزیابی می گیرد. در بخش ششم گزارش نتایج ارزیابی عملکرد ایثارگران در مقایسه با سایر کارکنان وزارت صنعت، معدن و تجارت ارائه می شود. در بخش هفتم گزارش به بررسی نتایج بدست آمده از نگرش سنجی از کارکنان در خصوص جامعه ایثارگران می پردازد. در بخش هشتم نیز راهکارهای پیشنهادی جهت ارتقاء فرهنگ ایثار و شهادت در وزارت صنعت، معدن و تجارت ارائه می شود.
در بخشی از این کتاب می خوانیم:
" اگر قرار است معلم در شکل گیری شخصیت و باور دانش آموزان تأثیر مثبت به جا گذارد و این تأثیرگذاری به حدی عمیق باشد که آنان را برای فداکاری در راه باورها و اعتقاداتشان آماده سازد، لازم است هر چه بیشتر حوزه ی نفوذ خویش را در دل و جان فراگیر گسترش دهد. بنابراین «وقتی شاگرد از معلم توجه و محبت و احترام مشاهده نکرد و معلم نسبت به او توهین روا داشت از معلم و استفاده از او بیزار می گردد.»
 

فهرست مطالب

          
        پيشگفتار    
        فصل اول: فرهنگ ايثار و شهادت وشاخصه هاي آن    
        اهميت فرهنگ    
        مفهوم لغوي فرهنگ    
        تعاريف گروه‌بندي شده فرهنگ    
        تعريف‌هاي توصيفي    
        تعريف‌هاي تاريخي    
        تعريف‌هاي هنجاري    
        تعريف ابزاري    
        تعريف‌هاي ساختاري    
        تعريف‌هاي تکويني    
        معناي فرهنگ درميان برخي از صاحبنظران ايراني    
        ابعادمختلف فرهنگ    
        مفاهيم اساسي در فرهنگ‌شناسي    
        نمادهاي فرهنگي و تعريف آنها    
        فرهنگ الهي وانساني    
        فرهنگ اسلامي    
        تفاوت فرهنگ وتمدن    
        ويژگي‌هاي فرهنگ    
        کارکردهاي فرهنگ    
        فرهنگ شهادت    
        تعريف شهادت    
        تعريف فرهنگ شهادت    
        مصاديق شهيد    
        فرهنگ شهادت وويژگي‌هاي عمده فرهنگ    
        فرهنگ شهادت و ابعاد مختلف فرهنگ    
        كاركردهاي مختلف فرهنگ شهادت    
        فرهنگ شهادت و پويش‌هاي فرهنگي    
        ويژگي‌هاي شهادت    
        تغييرات اجتماعي وفرهنگي شهادت    
        فرهنگ شهادت و هويت فرهنگي    
        فرهنگ ايثار    
        مفهوم ايثار    
        ابعاد ايثار    
        ايثار و ماهيت اجتماعي آن    
        اهل ايثار از منظردين    
        ويژگي‌هاي فردي توسعه‌يافتگي وايثار    
        اعتقادات و رفتارهاي ايثارگرانه    
        تفاوت روحيه ايثارگري با رفتارهاي بيمارگونه خود ستيزانه    
        شاخص‌هاي فرهنگ ايثار و شهادت    
        فرهنگ شهادت و فرهنگ بسيجي    
        فصل دوم: توسعه فرهنگ ايثار و شهادت در جامعه وراه‌هاي اصلي آن    
        مقدمه    
        جامعه‌پذيري    
        فرهنگ‌پذيري    
        زمينه‌هاي تحقق ايثار و شهادت    
        ويژگي هاي جامعه توسعه يافته و تقويت کننده فرهنگ ايثار و شهادت    
        عوامل تقويت‌کننده فرهنگ ايثار و شهادت‌طلبي    
        آسيب ‌شناسي شيوه‌هاي ترويج فرهنگ ايثار و شهادت    
        ترویج فرهنگ ایثاروشهادت    
        دوخطاي عمده در تبليغ فرهنگ ايثار و شهادت    
        ويژگي‌ها و خصوصيات يك مروج حوزه ايثاروشهادت    
        موانع مؤثر برترويج فرهنگ ايثاروشهادت    
        موانع فرهنگي مؤثر بر ترويج فرهنگ ايثار و شهادت    
        موانع اقتصادي مؤثر بر ترويج فرهنگ ايثاروشهادت    
        موانع سياسي مؤثر بر ترويج فرهنگ ايثار و شهادت    
        موانع بين‌المللي مؤثر بر ترويج فرهنگ ايثار وشهادت    
        راههای مقابل با موانع مؤثر برترويج فرهنگ ايثاروشهادت    
        عوامل مؤثر بر گسترش فرهنگ ايثار و شهادت    
        خانواده و نقش آن در پديدآيي وگسترش فرهنگ ايثاروشهادت    
        رسانه‌هاي جمعي و فرهنگ ايثار و شهادت    
        مراکزآموزشي فرهنگ ايثاروشهادت    
        نقش سازمانها در ترويج فرهنگ ايثاروشهادت    
        راهکارهاي ترويج فرهنگ ايثار و شهادت در جامعه    
        فصل سوم: توسعه فرهنگ ايثار و شهادت در سازمان و رابطه آن با نقش و جايگاه ايثارگران در سازمان    
        مقدمه    
        وي‍ژگي‌هاي فرهنگ سازماني    
        عناصرتشکيل دهنده فرهنگ سازماني    
        نقش فرهنگ در سازمان    
        ارکان فرهنگ سازمان    
        كاركردهاي فرهنگ سازماني    
        مدلهاي فرهنگ سازماني    
        مدل گردن    
        مدل رابينز    
        مدل هارويـبراون    
        مدل استانلي ديويس    
        مدل مکانيکي ارگانيکي    
        مدل چارلزهندي    
        مدل هرسي بلانچارد    
        مدل کوئين    
        مدل ريچارددفت    
        مدل هافستد    
        مقايسه و جمع‌بندي مدل‌هاي فرهنگ سازماني    
        تغييرفرهنگ سازماني    
        فرآيند تغيير فرهنگ سازماني    
        مقاومت در مقابل تغيير    
        عوامل مؤثر بر نحوه تغيير فرهنگ و اثربخشي آن    
        روش‌هاي تغيير و توسعه‌ي فرهنگ سازماني با تأکيد بر ارتقاء فرهنگ ايثار و شهادت در سازمان     
        شاخص‌هاي توسعه فرهنگ ايثار و شهادت درسازمان    
        نقش و جايگاه ايثارگران در توسعه فرهنگ ايثار و شهادت درسازمان    
        تعيين شاخص‌هاي سنجش فرهنگ ايثار و شهادت در سازمان    
        فصل چهارم: چگونگي سنجش و ارزيابي جايگاه ايثارگران درسازمان    
        مقدمه    
        آيين­نامه ارزيابي جايگاه ايثارگران درسازمان    
        تعاريف:    
        نحوه ارزيابي جايگاه ايثارگران    
        نحوه تعيين ضريب اهميت پستهاي سازماني    
        نتيجه‌گيري    
        فصل پنجم: شناسايي و ارزيابي جايگاه جامعه ايثارگران وزارت صنعت، معدن و تجارت    
        فصل ششم: ارزيابي عملكرد جامعه ايثارگران در مقايسه با عملكرد جامعه عمومي    
        مقدمه    
        دستورالعمل اجراي ارزشيابي کارکنان دولت    
        دستورالعمل کاربردهاي نتايج ارزشيابي در تصميمات اداري    
        استفاده از نتايج ارزشيابي در آموزش کارکنان دولت    
        استفاده از نتايج ارزشيابي در طرح مسير ارتقاء شغلي    
        استفاده از نتايج ارزشيابي در تغيير شغل    
        استفاده از نتايج ارزشيابي در ضوابط همترازي (ماده 8) قانون (نه پک)    
        استفاده از نتايج ارزشيابي در ارتقاء گروه    
        استفاده از نتايج ارزشيابي در تعيين ضريب افزايش سنواتي    
        استفاده از نتايج ارزشيابي در افزايش فوق‌العاده شغل برجستگي    
        استفاده از نتايج ارزشيابي در تشخيص خدمت برجسته    
        استفاده از نتايج ارزشيابي در اعطاي گروه تشويقي مديران    
        نتايج ارزيابي جامعه ايثارگر و جامعه عمومی وزارت بازرگانی    
        فصل هفتم: نگرش سنجي‌در جامعه نسبت به سهم تأثير جامعه ايثارگران در توسعه فرهنگ ايثار و شهادت    
        مقدمه    
        نگرش و نگرش‌سنجی    
        تحليل نتايج نگرش سنجي    
        مشخصات پاسخ دهندگان    
        فصل هشتم: بررسي و ارائه راههاي ارتقاء فرهنگ ايثار و شهادت در وزارت بازرگاني    
        مقدمه    
        راههای ارتقاء فرهنگ ایثار وشهادت در وزارت بازرگانی  

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

کتاب های دیگر انتشارات آثارفکر

کتاب های دیگری از نویسنده مهدی ناظمی اردکانی

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مطالعه کتاب را به دیگران توصیه میکنید؟ چرا و به چه کسانی؟ کدام بخش از کتاب نظر شما را جلب کرد؟ مانند یک کارشناس نظر دهید.

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
سعید بنایی

عالی

1399-11-03

برچسب ها