دانلود کتاب ارتباط بین جو سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی مقطع ابتدایی شهر کرمانشاه

معرفی کتاب

"ارتباط بین جو سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی مقطع ابتدایی شهر کرمانشاه"
کتاب حاضر اثری از شیرین اکبری می باشد که توسط انتشارات قانون یار منتشر شده است.
شرایط کاملا متحول و حاکم بر سازمان ها افزایش رقابت و لزوم اثربخشی در چنین شرایطی، نیاز آن ها را به نسل ارزشمندی از کارکنان آشکار می کند، نسلی که از آن ها با عنوان "سربازان سازمانی " یاد می شود. بی تردید این کارکنان، وجه ممیز سازمان های اثربخش از غیر اثربخش هستند زیرا سازمان را موطن خود می دانند و برای تحقق اهداف آن، بی هیچ چشم داشتی، فراتراز وظایف رسمی و معین خود عمل کرده، از هیچ کوششی فروگذار نیستند.

در بخشی از این کتاب می خوانیم :
"علیرغم توجه فزاینده به موضوع رفتار شهروندی سازمانی، بین صاحب نظران در مورد ابعاد این مفهوم اجماع نظر کاملی وجود ندارد. مانند بسیاری از دیگر سازه های رفتار سازمانی، رفتار شهروندی نیز از ابعاد چندگانه ای ساخته شده است. پژوهش های اولیه در زمینه رفتار شهروندی سازمانی، نوع دوستی و تابعیت کلی از سازمان را به عنوان دو نوع رفتار که به سازمان به عنوان یک کل سود میرسانند مشخص کردند. اسمیت و همکاران به نقل از کاتلین نوعدوستی را عبارت از کمک به فرد خاصی میدانند که به طور غیرمستقیم به سازمان سود میرساند و پیروی کل از سازمان نماینگر رفتاری
است که بیشتر غیر شخصی بوده و نشان دهنده تابعیت فرد از هنجارهای است که برای یک کارمند خوب تعریف شده اند و پیروی از مقررات و رویه های سازمانی حتی در مواردی که کسی نظاره گر فرد نیست را در بر می گیرد."