×

جستجو

×

دسته بندی ها

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
ارتقای مدیریت دانش در سازمان ها

دانلود کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمان ها

ارتقای مدیریت دانش در سازمان ها
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات

فهرست

نام کتاب : ارتقای مدیریت دانش در سازمان ها

نویسندگان : علی ربیعی, محیا هوشیان ثابت لاهیجانی

ناشر : تیسا

تعداد صفحات : 248 صفحه

شابک : 978-600-6662-61-9

تاریخ انتشار : 1392

رده بندی دیوی : 658/4038

دسته بندی : مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی, فناوری اطلاعات و تجارت الکترونیک

نوع کتاب : Epub

قیمت پشت جلد : 29900 تومان

قیمت نسخه الکترونیک : 8500 تومان


معرفی کتاب

" ارتقای مدیریت دانش در سازمانها با بهره گیری از فناوری اطلاعات " اثری از دکتر علی ربیعی و محیا هوشیان ثابت می باشد که با موضوع مدیریت در سازمان ها ، توسط انتشارات تیسا منتشر شده است .

در جهان امروز، اگر کشورهای در حال توسعه و در حال گذار مانند ایران ، خواهان توسعه و رقابت در عرصه جهانی باشند ناگزیر نیاز به توجه به توسعه تکنولوژی‌های اطلاعاتی و دانشی نمودن سازمان‌ها دارند. به نظر می‌رسد سوخت و سوز دانش یکی از آسیب‌پذیری‌ها و نارسایی‌های سازمان‌های اداری در کشورهای در حال توسعه باشد. بنابراین چنان‌چه کشور ایران بخواهد مطابق سیاست‌های مصوب نظام، در جهت تبدیل شدن به قدرت منطقه‌ای حرکت نماید، توجه و تأکید و سرمایه‌گذاری در زمینة دانش و ایجاد جامعة دانش‌محور و مبتنی بر خرد و توسعة زیرساخت‌های اطلاعاتی امری اجتناب‌ناپذیر بوده و در غیر این صورت رشد و توسعة دلخواه و مؤثر به دست نخواهد آمد.
مطالعات انجام‌شده حاکی از نقش و اهمیت بسزای فناوری اطلاعات و سیستم‌های اطلاعاتی در جهت گسترش مدیریت دانش و تبدیل سازمان‌ها به سازمان‌های خردمحور می‌باشد. شاید اغراق‌آمیز نباشد اگر بیان شود که گسترش دانش بدون حرکت مناسب در فضای مجازی و ایجاد سیستم‌های پشتیبان اطلاعاتی مؤثر در دنیای امروزه امکان‌پذیر نیست. این کتاب سعی نموده تا الگوهایی از مدیریت دانش را ارائه و چگونگی به‌کارگیری فناوری اطلاعات را بررسی و بیان نموده و درنهایت چهارچوب‌های به‌کارگیری این سیستم‌ها را بیان نماید.

این کتاب سعی نموده در میان سایر تألیفات پیرامون مدیریت دانش با دیدگاهی نو، گامی در راستای اشاعه تفکر دانشی با رویکردی فناوری‌محور ارائه نماید.

فهرست مطالب

پیشگفتار
فصل یکم: جهان آینده؛ دانش و تکنولوژی اطلاعاتی
مقدمه
۱. قدرت
۲. قدرت نرم
۳. آیندة قدرت در جهان
۴. مدیریت دانایی
۵. اهمیت علم در سند چشم‌انداز و برنامه پنجم
فصل دوم: تاریخچه و ضرورت مدیریت دانش
مقدمه
۱. تاریخچه
1-1. تاریخچه مدیریت دانش
2-1. دوره یا زمینه تاریخی
۲. علل پیدایش مدیریت دانش
۳. ضرورت و اهمیت مدیریت دانش
۴. نسل‌ های مدیریت دانش
فصل سوم: مفاهیم دانشی
مقدمه
۱. داده
۲. اطلاعات
۳. دانش
1-3. ویژگی‌های دانش
2-3. تقسیم‌ بندی دانش
3-3. تبدیل دانش
۴. خرد
۵. مدیریت دانش
1-5. مدیریت دانش
2-5. مزایای مدیریت دانش
3-5. موانع مدیریت دانش
۶. سیستم و سیستم مدیریت دانش
1-6. سیستم
2-6. سیستم مدیریت دانش
فصل چهارم: فرایندها و مدل‌ های مدیریت دانش
مقدمه
۱. فرایندهای مدیریت دانش
1-1. خلق دانش
2-1. کسب دانش
3-1. کدبندی دانش
4-1. ذخیره دانش
5-1. انتقال دانش
6-1. کاربرد دانش
۲. مدل‌ های مدیریت دانش
1-2. مدل طبقه‌ بندی دانش بویسوت
2-2. مدل بک من
3-2. مدل هفت سی (APQC)
4-2. مدل بکوویتز و ویلیامز
5-2. مدل نوناکا و تاکوچی
6-2. مدل پایه‌های ساختمان دانش
7-2. مدل عمومی دانش
8-2. مدل معماری دانش گوپتا، شارما و همسو
9-2. مدل زنجیره ارزش مدیریت دانش
10-2. مدل‌ های مدیریت دانش تحت وب
11-2. مدل هیسک
۳. پیاده‌ سازی مدیریت دانش
فصل پنجم: زیرساخت‌ های مدیریت دانش
مقدمه
۱. استراتژی‌
1-1. استراتژی رمزگذاری
2-1. استراتژی شخصی‌سازی
3-1. ویژگی‌های یک استراتژی موفق
4-1. روش‌های استخراج دانش ضمنی
۲. فرهنگ
1-2. فرهنگ
2-2. راهکارهایی برای اشاعه فرهنگ مدیریت دانش
۳. فرایند
۴. ساختار
۵. رهبری
۶. سیستم‌ های انگیزش و پاداش
1-6. تقسیم‌ بندی سیستم‌ های انگیزش و پاداش‌ دهی
۷. منابع انسانی
1-7. مدیریت مخزن دانش
2-7. معاون دانش
3-7. مدیرعامل، کارمندان عالی‌ رتبه و مدیران سازمان
4-7. گروه‌ های تعاملی
5-7. توسعه‌ دهندگان سیستم مدیریت دانش
6-7. کارکنان سیستم مدیریت دانش
7-7. کارکنان داده
8-7. کارکنان دانش
9-7. تحلیلگر سیستم‌ ها
10-7. متخصصان شبکه
11-7. برنامه‌ نویس‌ ها
12-7. اپراتورها
فصل ششم: فناوری اطلاعات و مدیریت دانش
مقدمه
۱. فناوری اطلاعات
۲. سیستم اطلاعاتی
1-2. اهداف و مزایای سیستم‌ های اطلاعاتی
2-2. سیستم‌ های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات
3-2. مزایا و محدودیت‌های استفاده از سیستم‌ ها و فناوری‌ های اطلاعاتی در سازمان‌ ها
۳. سیستم اطلاعات مدیریت (MIS)
۴. تفاوت مدیریت دانش و مدیریت اطلاعات
۵. ابزارهای فناوری اطلاعات
۶. سخت‌افزار
1-6. اجزای سخت‌ افزار رایانه
2-6. زیر سیستم ورودی
3-6. زیر سیستم پردازش
4-6. زیرسیستم حافظه
5-6. زیر سیستم خروجی
6-6. زیرسیستم ارتباطات
۷. نرم‌افزار
۸. هوش مصنوعی
۹. سیستم کارگزار هوشمند
1-9. عامل
2-9. عامل خودمختار
3-9. کارگزار هوشمند
۱۰. شبکه عصبی
۱۱. سیستم‌ های خبره
1-11. سیستم خبره
2-11. ویژگی‌ های سیستم خبره
3-11. مزایای سیستم خبره
4-11. محدودیت‌ های سیستم خبره
۱۲. منطق فازی
1-12. منطق فازی
2-12. منطق فازی در نظام‌ های بازیابی اطلاعات
3-12. تضمین امنیت منابع
۱۳. داده‌ کاوی
1-13. داده‌ کاوی
2-13. سلسله‌ مراتب داده‌ ها
3-13. سیستم مدیریت پایگاه داده
4-13. انبار داده
5-13. فرایند داده‌ کاوی
۱۴. زبان نشانه‌ گذاری قابل گسترش
۱۵. شبکه
1-15. شبکه
2-15. مزایای شبکه‌ های ارتباطی
3-15. نقش شبکه‌های ارتباطی
4-15. انواع شبکه‌ های ارتباطی رایانه‌ ای
۱۶. اینترنت
1-16. اینترنت
2-16. خدمات اینترنت
۱۷. اینترانت
۱۸. اکسترانت
۱۹. گروه‌ افزار
1-19. کنفرانس از راه دور
۲۰. سایر ابزارهای فناوری اطلاعات مورد استفاده در مدیریت دانش
1-20. جریان کار
2-20. میز کمک
3-20. انتشارات الکترونیکی
4-20. تابلوی اعلانات الکترونیک
5-20. ابزارهای بهره‌ برداری دانش
6-20. اتوماسیون اداری
7-20. موتور جست‌وجو
8-20. پورتال
۲۱. وب ۲
1-21. وب ۲
2-21. ویژگی‌ های وب ۲
3-21. ابزارهای وب ۲
4-21. کاربرد وب ۲ در مدیریت دانش
5-21. محاسن استفاده از وب ۲ در مدیریت دانش
۲۲. کاربرد ابزارهای فناوری اطلاعات در فرایندهای مدیریت دانش
دستنامه
اولویت‌ بندی مؤلفه‌ های مربوط به شاخص استراتژی
اولویت‌ بندی مؤلفه‌ های مربوط به شاخص فرهنگ
اولویت‌ بندی مؤلفه‌ های مربوط به شاخص ساختار
اولویت‌ بندی مؤلفه‌ های مربوط به شاخص فرایند
اولویت‌ بندی مؤلفه‌ های مربوط به شاخص حمایت مدیریت ارشد (رهبری)
اولویت‌ بندی مؤلفه‌ های مربوط به شاخص سیستم انگیزش و پاداش
اولویت‌ بندی مؤلفه‌ های مربوط به شاخص فناوری و تکنولوژی
اولویت‌ بندی مؤلفه‌ های مربوط به شاخص منابع سازمانی
اولویت‌ بندی شاخص‌ های تأثیرگذار بر فرایند مدیریت دانش
راهکارها و ابزارهای پیشنهادی
کتابنامه

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مطالعه کتاب را به دیگران توصیه میکنید؟ چرا و به چه کسانی؟ کدام بخش از کتاب نظر شما را جلب کرد؟ مانند یک کارشناس نظر دهید.

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها