دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی و ارزشیابی عملکرد کارکنان

معرفی کتاب

"مدیریت منابع انسانی و ارزشیابی عملکرد کارکنان"
کتاب حاضر اثری از حسین خسرومنش می باشد که توسط انتشارات گیوا منتشر شده است.
مدیریت منابع انسانی تخصص ویژه ای است که برای رضایت کارکنان و تأمین هدف های سازمانی، برنامه ریزی و کوشش می کند. در عصر حاضر، مدیران رده بالای سازمان به این نتیجه رسیده اند که در صورت فقدان مدیر منابع انسانی مؤثر و کارآمد، در سازمان امکان رسیدن به اهداف سازمانی مشکل است. ضمن اینکه، تحقیقات نشان دهنده این واقعیت است که رابطه ای بسیار قوی بین انجام وظایف و مسئولیت های اجتماعی یک سازمان، از یک طرف و عملکرد واحد مدیریت منابع انسانی آن، از طرف دیگر، وجود دارد. منظور از منابع انسانی یک سازمان، تمام افرادی است که در سطوح مختلف سازمان مشغول به کارند و منظور از سازمان تشکیلات بزرگ یا کوچکی است که به قصد و نیتی خاص و برای نیل به اهدافی مشخص به وجود آمده است.