×

جستجو

×

دسته بندی ها

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
سرپرستی کارگاه

دانلود کتاب سرپرستی کارگاه

سرپرستی کارگاه
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : سرپرستی کارگاه

نویسندگان : شهرام انصاری, امید خدادادفر

ناشر : نظری

تعداد صفحات : 152 صفحه

شابک : 978-600-289-021-4

تاریخ انتشار : 1391

رده بندی دیوی : 690/11

دسته بندی : مهندسی عمران

نوع کتاب : PDF

قیمت پشت جلد : 8000 تومان

قیمت نسخه الکترونیک : 7600 تومان


معرفی کتاب

"سرپرستی کارگاه"
کتاب حاضر اثری از شهرام انصاری و امید خداداد فر می باشد که توسط انتشارات نظری منتشر شده است.
از آنجايي كه به هر طرف كه نگاه مي كنيم، يك كارگاه ساختماني مي بينيم و به طور شبانه روز با مقوله ساخت و ساز در ارتباط هستيم؛ لزوم شناخت وظائف يك سرپرست كارگاه بيشتر حس مي گردد. در اين امر عده زيادي مشغول به فعاليت هستند كه در اين زمينه به صورت آكادميك يا علمي آموزش نديده اند و صرفاً براساس تجربيات خود و ديگران كارگاه هاي خود را اداره مي كنند. در اين مجموعه سعي بر آن شده تا مطالبي كه عيناً سرپرستان كارگاه ها با آن روبرو مي شوند عنوان گردند و نكات اجرايي و بايدها و نبايدها را آورده ايم به اين اميد كه ساختمان هاي بادوام و با كيفيت بالاتري را بسازند و نتيجتاً، عمر مفيد ساختمان هاي ساخته شده در كشورمان افزوده گردد. كه بالطبع اين امر از هدر رفتن سرمايه هاي ملي جلوگيري مي كند.

در بخشی از این کتاب می خوانیم :
"پيمانكار شخص حقيقي و يا حقوقي است كه يك طرف قرارداد اجرايي را با كارفرما امضاء مي كند و مسؤوليت اجراي پروژه را به عهده مي گيرد. ما نيز بايستي از اين پيمانكار ارزيابي درستى داشته باشيم و اگر پيمانكار باشيم براي خود ملاك هايي را در نظر بگيريم تا حد و حدود كار دستمان بيايد. در غير اين صورت نمي دانيم كه به كدام سمت در حركت هستيم و از هدف اصلي مان دور خواهيم شد. مواردي را نيز در اين رابطه جمع آوري كرده ايم كه همانند موارد پيشين شما نيز برحسب شرايط زماني و مكاني مختلف به آن افزوده و يا از آن بكاهيد و همان طور كه قبلاً بدان اشاره شد، بايستي در امتياز دادن نهايت دقت را داشته باشيد و امتيازدهى بالا بدون لحاظ كردن شرايط خطا است و عدم توجه به بعضي از موارد و كوچك شمردن آنان در يك مقطع خاص، مى تواند به ما لطمه بزند. اين را مي دانيد كه براي تركاندن يك بادكنك به آن بزرگي نوك سوزنى كوچك كفايت مي كند. "

فهرست مطالب

مقدمه  

اصول اولیه  

ارزیابی كارفرما  

ارزیابی نظارت  

ارزیابی پروژه  

ارزیابی سرپرست كارگاه  

ارزیابی پیمان كار  

اتحویل زمین  

تسطیح زمین    

نقشه خوانی  

تجهیز كارگاه  

برنامه ریزی كارگاهی  

كنترل پروژه  

حراست و نگهبانی  

موارد شخصی  

كنترل های اجرایی  

تصمیم گیری  

سرپرست كارگاه

نیروى انسانى  

معاملات  

گزارشات  

مدیریت ماشین آلات و تجهیزات  

تداركات  

برآوردها  

مدیریت مالى و حسابدارى كارگاه   

مدیریت ادارى و منابع انسانى  

مدیریت ارتباطات كارگاه  

مدیریت اسناد  

بحران در كارگاه  

قراردادها  

مستندسازى  

دفتر فنى پروژه  

كنترل مصالح  

كنترل اجراء  

زونكن كارگاهى

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مطالعه کتاب را به دیگران توصیه میکنید؟ چرا و به چه کسانی؟ کدام بخش از کتاب نظر شما را جلب کرد؟ مانند یک کارشناس نظر دهید.

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
مرتضی

کامل وجامع

1398-09-24

برچسب ها