×

جستجو

×

دسته بندی ها

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
دیدگاه فرهنگ سازمانی

دانلود کتاب دیدگاه فرهنگ سازمانی

دیدگاه فرهنگ سازمانی
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : دیدگاه فرهنگ سازمانی

نویسنده : استیون اوت

ناشر : موسسه آموزش عالی غیر دولتی غیر انتفاعی عطار

مترجمان : یوسف رمضانی, مریم زارعی, زاهد صفری

تعداد صفحات : 225 صفحه

شابک : 978-600-97174-2-2

تاریخ انتشار : 1396

رده بندی دیویی : 302/35

دسته بندی : علوم اجتماعی، فرهنگ و سبک زندگی

نوع کتاب : PDF

قیمت پشت جلد : 25000 تومان

قیمت نسخه الکترونیک : 7100 تومان


معرفی کتاب

" دیدگاه فرهنگ سازمانی "
کتاب حاضر با عنوان اصلی (The organizational culture perspective) اثری از استیون اوت (Steven Ott) می باشد که توسط دکتر یوسف رمضانی ، زاهد صفری و مریم زارعی ترجمه شده و مؤسسه عطار آن را منتشر نموده است.
به طور کلی فرهنگ سازمانی ادراکی است که افراد از سازمان خود دارند و چیزی است که نه در سازمان وجود دارد و نه در فرد و ویژگی‌های خاصی که در یک سازمان وجود دارد نمایانگر خصوصیات معمول و ثابتی است که سازمانها را از یکدیگر متمایز می‌کند.
فرهنگ سازمانی بستری است  به هم پیوسته که اجزا سازمان را بهم می چسباند. هافستد فرهنگ سازمانی را برنامه‌ریزی جمعی ذهن بیان می‌کند که افراد یک سازمان را از سازمانهای دیگر متمایز کند . فرهنگ های سازمانی شالوده تاریخی دارند بدین معنی که نمی‌توان رابطه بین فرهنگ سازمانی و تاریخ را از هم جدا کرد و فرهنگ سازمانی بطور ناگهانی و اتفاقی بوجود نمی‌آید . بسیاری از صاحب نظران بر این عقیده‌اند که ”فرهنگ سازمانی، سیستمی از استنباط مشترک است که اعضاء نسبت به یک سازمان دارند و همین ویژگی موجب تفکیک دو سازمان از یکدیگر می‌شود.

فهرست مطالب

این کتاب فهرست ندارد.

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مطالعه کتاب را به دیگران توصیه میکنید؟ چرا و به چه کسانی؟ کدام بخش از کتاب نظر شما را جلب کرد؟ مانند یک کارشناس نظر دهید.

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها