×

جستجو

×

دسته بندی ها

دانلود رایگان کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
رهبری برای بهره وری

دانلود کتاب رهبری برای بهره وری

رهبری برای بهره وری
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : رهبری برای بهره وری

نویسنده : مجتبی طاهریان فر

ناشر : نگارستان پارسیس

تعداد صفحات : 182 صفحه

شابک : 978-600-98374-7-2

تاریخ انتشار : 1396

رده بندی دیویی : 331/118

دسته بندی : مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی

نوع کتاب : PDF

قیمت پشت جلد : 20000 تومان

قیمت نسخه الکترونیک : رایگان


معرفی کتاب

" رهبری برای بهره وری " اثری به تألیف مهندس مجتبی طاهریان فر می باشد که از سوی انتشارات نگارستان پارسیس منتشر شده است.

امروزه يكي از موضوعات مهم براي شركت ها، برنامه ريزي براي افزایش بهره‌ وری و یا به بیان صریح تر و بالا رفتن کارایی و اثربخشی در سازمان ها می باشد، چرا که بهره‌ وری همواره يكي از راهبردهاي بنيادي براي تضمين بقا و رشد شركت ها و سازمان ها به شمار مي رود.بهره‌ وری، استفادة مؤثر و کارآمد از ورودی ها یا منابع برای تولید محصول یا ارائه خروجی هاست. ورودی ها ،  منابعی از قبیل مواد اولیه، ابزارآلات و تجهیزات، نیروی کار وزمین و ... هستند که برای خلق خروجی یا ستاده استفاده می‌شوند. در این کتاب تمامی جنبه های رهبری و بهره وری به تفصیل ، در قالب 3 فصل  بیان شده است .

فهرست مطالب

سخن مولف
فصل اول: بهره وری
بهره وری
تعریف بهره وری
بهره وری از آرمان تا واقعیت
عوامل مؤثر بر بهره وری
الف. عوامل سخت افزاری
ب. عوامل نرم افزاری
ج. عوامل مغز افزاری
شاخص ها و معیارهای بهره وری
شاخص های کارایی
شاخص های اثربخشی
مدیریت منابع
مدیریت سیستم ها و روش ها
مدیریت اهداف و عملکردها
بهره وری با جلوگیری از اتلاف (تولید ناب)
منابع انسانی مؤثرترین عامل در بهره وری
فصل دوم: رهبری در مدیریت منابع انسانی
رهبری در مدیریت منابع انسانی
تعریف رهبری در سازمان
مقایسه وظایف و نتایج رهبری با مدیریت
آرمان ها و چشم انداز رهبری در سیستم کسب وکار
نقش های مختلف رهبری سازمان
سبک های رهبری
اصول رهبری
مهارت های رهبری
رهبری اثربخش
رهبری تحول
فصل سوم: رهبری برای بهره وری
رهبری برای بهره وری
تعالی و سرآمدی در سیستم های کسب و کار
معرفی مدل های تعالی و سرآمدی
هدف از پیاده سازی مدل های کیفی و تعالی سازمانی
رهبر الگوی متعالی
نقش رهبری در دیده بانی سازمانی و سیاستگذاری ها
نقش رهبری در تبیین آرمان و خط مشی سازمان
نقش رهبری در انگیزه بخشی و تعالی گرایی
نقش رهبری در ایجاد همسویی در اهداف و ارزش ها
نقش رهبری در بسیج مشارکت همگانی در منابع انسانی
نقش رهبری در تعهدگرایی و مسئولیت پذیری در قبال بهبود بهره وری
نقش رهبری در پیاده سازی مدل های کیفیت و بهره وری
منابع فارسی

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مطالعه کتاب را به دیگران توصیه میکنید؟ چرا و به چه کسانی؟ کدام بخش از کتاب نظر شما را جلب کرد؟ مانند یک کارشناس نظر دهید.

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها