دانلود کتاب قدرت نوآوری مدیریت

معرفی کتاب

"قدرت نوآوری مدیریت" / 24کلید برای تسریع رشد و سودآوری
کتاب حاضر با عنوان اصلی (The power of management innovation) اثری از آرماند وی. فایگنبام (Armand Vallin Feigenbaum) و دونالد اس. فایگنبام (Donald S.Feigenbaum) می باشد که با ترجمه ای از دکتر داود قرونه، توسط انتشارات مینوفر منتشر شده است.
تغییر و تحولات سریع و شتابان یکی از مشخصه های اصلی کسب و کارها در قرن بیست و یکم است. اگر سازمانی نتواند خود را با تحولات محیطی همگام سازد، محکوم به شکست است. در این فضای رقابتی نوپدید،  «نوآوری» مزیت رقابتی یک سازمان است. نکته مهم این است که همه افراد کم و بیش از توانایی نوآوری برخوردار هستند اما آن چیزی که باعث می شود که این توانایی به ثمر بنشیند، «مدیریت سازمان» است. برای هدایت فرآیند نوآوری در سازمان باید بیش از هر چیز، خود مدیریت از نوآوری برخوردار باشد. در این کتاب راهکارهایی عملی و کاربردی برای کمک به رهبران سازمان ها جهت هدایت فرآیند تغییر و نواوری ارائه شده است. راهکارهایی که در این کتاب جهت مدیریت فرآیند نوآوری در سازمان ارائه شده است راهکارهایی کلیدی ولی عمومی هستند که در همه سازمان ها اعم از سازمان های صنعتی، فناوری، فرهنگی، آموزشی، تجاری و ... کاربرد دارد.
نویسندگان کتاب که از سرشناس ترین صاحبنظران نوآوری در مدیریت هستند، نتایج تجربیات متعدد خود را به صورت خلاصه و به زبانی ساده به مخاطبان ارائه داده اند.

در بخشی از این کتاب میخوانیم:
"نوآوری مدیریت سیستماتیک باعث تغییرات عمده ای شده است که بر مفهوم وعمل رهبری و مدیریت در سازمان های پیشرو تاثیر زیادی گذاشته است. سازمان های بیشتر و بیشتری در رویکرد استراتژیک و عملیاتی از بالا به پایین سنتی خود با چالش مواجه شده اند [یا حداقل آن را مورد باز تعریف قرار داده اند]. این رویکرد سنتی بر این عقیده استوار است که «ما برای رشد زیاد به یک بازار خوب نیاز داریم. اما سازمان های پیشرو به دنبال فرصت های جدید و توسعه استراتژی های جدید هستند. این یک عرصه عمده تغییر در بین رهبران سازمان ها است. "