دانلود کتاب مدیر مواظب باش
نویسنده: عباس رحیمی
ناشر : جمال
نویسنده: عباس رحیمی
ناشر : جمال
نام کتاب : مدیر مواظب باش
نویسنده : عباس رحیمی
ناشر : جمال
تعداد صفحات : 124 صفحه
شابک : 978-964-202-391-2
تاریخ انتشار : 1394
دسته بندی : مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی, تبلیغات، بازاریابی و فروش, کتابهای اقتصادی, اطلاعات عمومی, تجارت و بازرگانی
نوع کتاب : PDF
قیمت نسخه الکترونیک : 6500 تومان
"مدیر!مواظب باش"
بررسی پنجاه خطای فراگیر مدیران
کتاب حاضر اثری از آقای عباس رحیمی است که توسط نشر جمال منتشر شده است.
خطای یک مدیر با یک کارمند بسیار متفاوت است. خطایی که مدیر مرتکب می شود همه بخش ها و کل سازمان را تحت شعاع قرار می دهد و ممکن است حتی سبب نابودی یا ورشکستگی آن شود. از همین رو مدیران موفق، مدیرانی هستند که میزان اشتباهات و خطای آنها نزدیک به صفر باشد.
جناب رحیمی در این کتاب به بررسی 50 خطای فراگیر در باب مدیریت می پردازد که ممکن است کمتر به آنها توجه شود، ولی تاثیر بسزایی در پیشرفت سازمان دارد. 50 خطایی که ممکن است در حالت ابتدایی اصلا دیده هم نشود، ولی از اهمیت بسیاری برخوردار است و باید از آن اجتناب کرد.
نویسنده با انتخاب اسمی جالب که فهوای کتاب را می رساند، به مخاطب می فهماند که در این کتاب با چه چیزهایی سر و کار دارد. کتاب در 4 فصل نوشته شده است:
فصل اول به باید ها و نبایدهای مدیریت می پردازد.
فصل دوم، آسیب های فردی مدیریت را برمی شمارد.
فصل سوم نیز به آسیب های اجتماعی مدیریت اختصاص دارد و سرانجام در فصل چهارم رهنمودهایی اخلاقی برای مدیران داده می شود.
یکی از نکات مثبت کتاب این است که نویسنده سعی کرده براساس تعالیم اسلام نسبت به موضوع مدیریت بنگرد و راه کارهایی نیز که ارائه می شود براساس همین تعالیم باشد.
مقدمه
فصل اول: بایدها و نبایدهای مدیریت
دانایی، رکن نخست مدیریت
دادورزی، رکن دوم مدیریت
هدف مدیریت
ملا کهای گزینش مدیران
نظارت بر عملکرد مسئولان
فصل دو م: آسی بهای فردی مدیریت
جا هطلبی؛ بیماریِ کشنده
ریاس تطلبی، خودکشی است
تشویق و توبیخ
دنیاطلبی
اختلاس از بیت المال
استبداد
تکبر
مستیِ قدرت
تغییر چهره
تجم لگرایی
عیبجویی
نداشتن حوصله و شرح صدر
افراط و تفریط
عجله
تنبلی
سوء استفاده از مدیریت
نادیده گرفتن حق
غرور
بی تقوایی
طمع
هوای نفس
تخریب مدیران دیگر
ب یبصیرتی
دارا نبودن تخصص و تعهد
فصل سوم: آسی بهای اجتماعی مدیری ت
چاپلو سپروری
معرفی، آری؛ تعریف ،نه
تطمیع و تهدید
ب یعدالتی
بدرفتاری با مردم
بدقولی و نقض پیمان
فاصلۀ مدیر از مردم
بی توجهی به شایسته سالاری
چگونه مدیران شایسته را انتخاب کنیم ؟
مراقب فریبکاران باش
ویژگ یهای گزینش
ب یتوجهی به خواست عمومی
ب یانصافی
ب یبرنامگی و عدم انضباط
عدم نظارت بر زیر مجموعه
ب یتوجهی مدیر به افراد زیر مجموعه
ب یتدبیری
ناسازگاری با نیروهای ارزشی
نقش شایعات در مدیریت
انتخاب همکاران ناسالم
فصل چهارم: مدیریت همسران مدیران
ناسپاسی
ناشکیبایی
نافرمانی
نادیده گرفتن موقعیت همسر
افشای اسرار
تحقیر
نامهربانی
وساطت
فصل پنجم: رهنمودهای اخلاقی مدیریتی
خودآزمایی
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:
برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مانند یک کارشناس نظر دهید. به نظرات کوتاه مثل خوب عالی و...چین تعلق نمی گیرد