دانلود کتاب اثر سبک رهبری تحول گرا و نوآوری بر کارایی کسب و کار
نویسنده: مهوش امیری
ناشر : گیوا
نویسنده: مهوش امیری
ناشر : گیوا
نام کتاب : اثر سبک رهبری تحول گرا و نوآوری بر کارایی کسب و کار
نویسنده : مهوش امیری
ناشر : گیوا
تعداد صفحات : 100 صفحه
شابک : 978-600-8479-46-8
تاریخ انتشار : 1395
دسته بندی : مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی
نوع کتاب : PDF
قیمت پشت جلد : 8000 تومان
قیمت نسخه الکترونیک : 2300 تومان
"اثر سبک رهبری و تحول گرا و نوآوری بر کارایی کسب و کار" / مطالعه موردی شرکت های صنعتی کرمانشاه
کتاب حاضر اثری از مهوش امیری می باشد که توسط انتشارات گیوا منتشر شده است.
امروزه نوآوری قسمت مهم زندگی سازمانی را تشکیل می دهد، زيرا تغییرات سريع همه جانبه جهان آنچنان محیط فعالیت سازمانها را دگرگون کرده است که سازمانها و مديران آنها برای سازگاری با تغییرات و تحولات جهانی مجبورند راههای نويی برای اقدامات خود بیابند. يکی از وظايف مهم و اساسی که برعهده مديريت نهاده شده، رهبری سازمان است. در واقع شالوده عملکرد يک رهبر سازمان در میزان تاثیرگذاری و نفوذ وی در اعضای سازمان و افراد جامعه است که قوای محرکه پیشرفت و نیل به اهداف تعیین شده را تولید می کند و اين مهم در راس وظايف رسمی و سازمانی يک مدير قرار می گیرد.
در بخشی از این کتاب می خوانیم :
"تعاريف مختلفی از فرهنگ سازمانی توسط محققان ارايه شده است، براساس تئوری اجتماعی فرهنگ سازمانی نوعی از محیط اجتماعی سازمانی است که استقرار سیستم مديريت منابع انسانی در سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد، برخی ديگر فرهنگ سازمانی را به عنوان برآيندی از استراتژی های سازمانی قلمداد می نمايند و از نظر برخی ديگر فرهنگ سازمانی به عنوان انگیزه ها، ارزش ها، باورها، هويت ها، تفسیرها و يا معانی وقايع مهمی است که در نتیجه تجربه معمول اعضای سازمان يا جامعه حاصل میشود."
فصل اول : مقدمه و کلیات
فصل دوم: سبک رهبری تحول گرا
فصل سوم: انواع نوآوری
فصل چهارم: متدولوژی
فصل پنجم: اطلاعات مطالعه موردی
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:
برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مانند یک کارشناس نظر دهید. به نظرات کوتاه مثل خوب عالی و...چین تعلق نمی گیرد