×

جستجو

×

دسته بندی ها

×
توجـه
برای استفاده از نسخه ویندوزی به رمز عبور نیاز دارید درصورتیکه رمزعبور ندارید بعدازنصب، بر روی لینک " رمز عبور را فراموش کرده ام" کلیک کنید.
دانلود نسخه ویندوز
×
توجـه
برای استفاده از نسخه آی او اس به رمز عبور نیاز دارید درصورتیکه رمزعبور ندارید بعدازنصب، بر روی لینک " رمز عبور را به خاطر نمی آورید؟" کلیک کنید.
دانلود از اپ استور

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای مطالعه نمونه کتاب، ابتدا اپلیکیشن کتابچین را نصب نمایید.
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
مدیر یار فرهنگی - کتاب همراه مدیران

دانلود کتاب مدیر یار فرهنگی - کتاب همراه مدیران

مدیر یار فرهنگی - کتاب همراه مدیران
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : مدیر یار فرهنگی - کتاب همراه مدیران

نویسنده : محمود نظرنیای کسبخی

ناشر : متخصصان

تعداد صفحات : 148 صفحه

شابک : 978-622-99-239-3-1

تاریخ انتشار : 1397

رده بندی دیویی : 306/0955

دسته بندی : علوم اجتماعی، فرهنگ و سبک زندگی

نوع کتاب : Epub

قیمت نسخه الکترونیک : 9500 تومان


معرفی کتاب

"مدیریار فرهنگی" / کتاب همراه مدیران ویژه برنامه ریزی تشکل ها و فعالیت های فرهنگی
کتاب حاضر اثری از محمود نظرنیا می باشد که توسط انتشارات متخصصان منتشر شده است.
فرهنگ به معنایی که در این کتاب مورد توجه قرار گرفته شامل چند خصوصیت اصلی است: 1-فرهنگ با حضور افراد شکل می گیرد و تداوم می یابد. 2-آن چه قبل از هر چیز فرهنگ را می سازد شیوه های فکر،احساس و عمل مشترک بین افراد متعدد است و فرهنگ جامعه لزوما باید بین افراد زیادی مشترک باشد. 3-شیوه های تفکر،احساس و عمل می تواند کم و بیش رسمی شود و شکل معین و خاصی به خود بگیرد. 4-فرهنگ ناشی از اشکال و سازوکارهای فرآیند یادگیری است؛حتی برخی فرهنگ را تمامی آن چه که یک فرد باید برای زندگی در جامعه فراگیرد،تعریف کرده اند. از نظر جامعه شناسی کارکرد اصلی فرهنگ،جمع آوری افرادی به عنوان یک جماعت مشخص است. همچنین به عنوان جهان فکری،اخلاقی و نمادی مشترک میان افرادی است که می توانند از این طریق با یکدیگر مرتبط شوند.
در بخشی از این کتاب می خوانیم :
" نیروی مطلوب اسلامی مشتاقانه،اگاهانه،داوطلبانه،با انگیزه مقدس و بر اساس برنامه ای مشخص،کارها را پیش می برد.نیروی مطلوب انسانی و اسلامی نیروی بخشنامه ای نیست،نیروی حقوق بگیر رایج و متعارف نیست.البته نه این که حقوق نگیرد و یا به بخشنامه عمل نکند،بلکه تکلیف برایش در اولویت است."
 

فهرست مطالب

بخش اول : تربیت نیروی انقلابی

بخش دوم : برنامه ریزی فرهنگی

بخش سوم : نیازهای جوانان و مخاطبین

بخش چهارم : ویژگی موفق یک تشکل فرهنگی

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مانند یک کارشناس نظر دهید. به نظرات کوتاه مثل خوب عالی و...چین تعلق نمی گیرد

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها