کتاب آداب معاشرت برای مدیران

"آداب معاشرت برای مدیران" / راهنمای برندینگ شخصی و تعاملات اثربخش مدیران با افراد، گروه ها و ملیتها
کتاب حاضر اثری از کبری سبزعلی یمقانی می باشد، توسط انتشارات کلید پژوه منتشر شده است.
کتاب "آداب معاشرت برای مدیران" راهنمای آداب معاشرت، برندینگ شخصی و تعاملات اثربخش با افراد، گروه‌ها و ملیت‌ها است. بنابراین پیش‌زمینه‌ی برنامه‌ریزی برای تعاملات اثربخش، کسب آگاهی و اطلاعات است. این کتاب، اطلاعات و آگاهی‌های لازم را در خصوص آداب معاشرت موثر ارائه می‌دهد، به نحوی که از طریق آن بتوانید تعاملات خود را در محیط‌های مختلف کاملاً برنامه‌ریزی شده و سنجیده عمل کنید. در این کتاب با پوشش مناسب جلسات مختلف که در فرهنگ‌‌های گوناگون معانی مختلف دارند آشنا می‌شوید. همچنین یاد می‌گیرید هر رنگی در هر کشور نماد چه چیزی است و چه رنگ‌هایی را در جلسات نباید پوشید. همچنین می‌آموزید کدام اعمال در کشورهای مختلف بی‌احترامی یا حتی توهین تلقی می‌شود. شما با آخرین یافته‌های جدید علم روانشناسی صنعتی وسازمانی، زبان بدن، جذابیت‌های ظاهری و کاریزماتیک، با جذبه صحبت کردن و معانی که می‌توان با آن‌ها منتقل کرد؛ آشنا می‌شوید. بدین ترتیب خواهید آموخت برای متقاعد کردن طرف مقابل چه چیزهایی حائز اهمیت است. یاد می‌گیرید از طریق یافته‌های علمی بازاریابی حسی، فضای فیزیکی جلسات و نشست‌های خود را به تأثیرگذارترین شکل ممکن تغییر دهید و پیروز مذاکرات باشید. فرا می‌گیرید در عین رسمیت، به عوامل غیررسمی تعاملات خود توجه کنید. در کتاب "آداب معاشرت برای مدیران" خواهید دید، چطور می‌توانید با تغییر عادات بد، رعایت نکات مثبت و پسندیده، استفاده از تکنیک‌های مختلف در محیط کار، دیدگاه، و ذهن دیگران را در راستای مناسب تغییر دهید و موقعیت شغلی خود را ارتقاء بخشید.
در بخشی از این کتاب می خوانیم :
"وقتی شما از طرف شرکت مأمور می‏شوید تا در کنفرانس، نمایشگاه و یا یک رویداد ویژه شرکت کنید، نباید همانند آن چیزی که هستید رفتار کنید. در واقع شاید شما یک فرد عادی با رفتارهای معمولی باشید اما مردم به شما عنوان یک فرد عادی نگاه نمی‏کنند. بلکه شما را به عنوان نماینده یک شرکت می‏شناسند. سعی کنید رفتارتان با مراجعان و مشتریان شرکت درست باشد. هرگز به کسی توهین نکنید. یادتان باشد که رفتار مؤدبانه و احترام به دیگران از اصول اولیه در رفتار حرفه‏ای محسوب می‏شود. ممکن است از شرکتی که در آن کار می‏کنید چندان رضایت نداشته باشید و یا با رئیس‌تان مشکلاتی داشته باشید. اما هرگز در حضور دیگران از شرکت و رئیس‌تان بدگویی نکنید. مشکلات کاری شما به شرکت مربوط است، پس هرگز آنها را در کنفرانس‌ها و نمایشگاه‌ها و در حضور رقبا و یا مشتریان مطرح نکنید."