×

جستجو

×

دسته بندی ها

×
توجـه
برای استفاده از نسخه ویندوزی به رمز عبور نیاز دارید درصورتیکه رمزعبور ندارید بعدازنصب، بر روی لینک " رمز عبور را فراموش کرده ام" کلیک کنید.
دانلود نسخه ویندوز
×
توجـه
برای استفاده از نسخه آی او اس به رمز عبور نیاز دارید درصورتیکه رمزعبور ندارید بعدازنصب، بر روی لینک " رمز عبور را به خاطر نمی آورید؟" کلیک کنید.
دانلود از اپ استور

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
اثربخشی اتوماسیون اداری برعملکرد آموزش فنی و حرفه ای

دانلود کتاب اثربخشی اتوماسیون اداری برعملکرد آموزش فنی و حرفه ای

اثربخشی اتوماسیون اداری برعملکرد آموزش فنی و حرفه ای
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : اثربخشی اتوماسیون اداری برعملکرد آموزش فنی و حرفه ای

نویسنده : حمیدرضا رئیسی

ناشر : قانون یار

تعداد صفحات : 108 صفحه

شابک : 978-600-8796-07-7

تاریخ انتشار : 1397

رده بندی دیویی : 4/658

دسته بندی : مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی

نوع کتاب : Epub

قیمت پشت جلد : 15000 تومان

قیمت نسخه الکترونیک : 8000 تومان


معرفی کتاب

"اثربخشی اتوماسیون اداری برعملکرد آموزش فنی و حرفه ای"
کتاب حاضر اثری از حمیدرضا رئیسی می باشد که توسط انتشارات قانون یار منتشر شده است.
این کتاب با هدف بررسی اثربخشی اتوماسیون اداری بر میزان عملکرد مراکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان ایلام بر اساس مدل مالکوم بالدریج انجام می‌شود. در این کتاب کاربران سیستم اتوماسیون اداری با نام فرزین در اداره کل آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای و مراکز تابعه به تعداد 123 نفر در سال 94-93 به عنوان جامعه آماری در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا به شیوه نمونه‌گیری تصادفی انتخاب گردیدند. روش جمع آوری داده‌ها در این پژوهش روش میدانی و پرسشنامه می‌باشد و اطلاعات بدست آمده از پرسشنامه در دو بخش آماری توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است برای تعیین روایی پرسشنامه از اعتبار محتوایی بهره برده می‌شود و برای سنجش پایایی پرسشنامه استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برآورد گردید که این ضریب برای پرسشنامه 0/963 بوده و می‌توان گفت پرسشنامه از ضریب اعتبار بالایی برخوردار می‌باشد.
در بخشی از این کتاب می خوانیم:
" کارکنان به عنوان مشتریان داخلی سازمان نقش اساسی را برعهده دارند. بنابراین جذب توسعه، انگیزش و ارتقای کمی و کیفی توانائی‌ها ارزش آفرینی، بهبود مستمر ارائه خدمات به آنها و بالابردن سطح کیفیت کار به عنوان یک محصول و مشارکت آنها در انجام فرایندها به کمک مدیریت، سازمان را در جهت ارائه سطح بالای کیفیت محصولات و خدمات رهنمون می‌سازد که در نتیجه افزایش سطح رضایتمندی در میان مشتریان خارجی سازمان را به همراه خواهد داشت. در راستای تحقق اهداف سازمانی از طریق مکانیسم کاربرد تکنولوژی‌های اطلاعاتی سازمان‌ها نیازمند بالابردن سطح کیفی کارکنان از طریق افزایش غنای شغلی، آموزش، پاداش، امنیت شغلی و افزایش توانمندی‌های ارتباطی و مدیریتی کارکنان هستند."

فهرست مطالب

پیشگفتار  

مقدمه  

فصل اول  

مبانی نظری پژوهش  

فصل دوم  

روش شناسی پژوهش  

فصل سوم  

تجزیه و تحلیل داده ها  

فصل چهارم  

بحث و تفسیر یافته ها

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

کتاب های دیگر انتشارات قانون یار

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مطالعه کتاب را به دیگران توصیه میکنید؟ چرا و به چه کسانی؟ کدام بخش از کتاب نظر شما را جلب کرد؟ مانند یک کارشناس نظر دهید.

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها