×

جستجو

×

دسته بندی ها

×
توجـه
برای استفاده از نسخه ویندوزی به رمز عبور نیاز دارید درصورتیکه رمزعبور ندارید بعدازنصب، بر روی لینک " رمز عبور را فراموش کرده ام" کلیک کنید.
دانلود نسخه ویندوز
×
توجـه
برای استفاده از نسخه آی او اس به رمز عبور نیاز دارید درصورتیکه رمزعبور ندارید بعدازنصب، بر روی لینک " رمز عبور را به خاطر نمی آورید؟" کلیک کنید.
دانلود از اپ استور

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای مطالعه نمونه کتاب، ابتدا اپلیکیشن کتابچین را نصب نمایید.
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
سبک های رهبری و سلامت سازمانی

دانلود کتاب سبک های رهبری و سلامت سازمانی

سبک های رهبری و سلامت سازمانی
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : سبک های رهبری و سلامت سازمانی

نویسنده : ماشااله عزيزی

ناشر : جالیز

تعداد صفحات : 90 صفحه

شابک : 978-600-99615-4-2

تاریخ انتشار : 1396

رده بندی دیویی : 658/4092

دسته بندی : مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی

نوع کتاب : PDF

قیمت نسخه الکترونیک : 11000 تومان


معرفی کتاب

"سبک های رهبری و سلامت سازمانی"
کتاب حاضر اثری از ماشااله عزیزی می باشد که توسط انتشارات جالیز منتشر شده است.
رهبری سازمانی موضوعی است که در باب آن نظریه ها و بحث های زیادی مطرح شده است و در ادبیات ابتدایی مدیریت نیز میتوان ریشه آن را یافت. همچنین صاحب نظران سازمانی برای اعمال آن سبک ها و رویه های خاصی را تعریف کرده اند. با این حال سازمان تنها در رهبری سازمانی خلاصه نمی شود و رهبری سازمانی تنها راه رسیدن به موفقیت در سازمان نخواهد بود. در این کتاب ضمن اشاره به تعریف و مفهوم رهبری سازمانی ، به صورت خلاصه نظریات و مدل های ارائه شده در حوزه رهبری سازمانی بحث و بررسی می شود و در نهایت با تلفیق نظریات مطرح شده در زمینه سبک رهبری سازمانی مدل نظری ارائه و توضیح داده خواهد شد.
در بخشی از این کتاب می خوانیم :
"هر مدیر ممکن است در شرایط خاص مدیری بسیار موفق جلوه کند در حالی که همان مدیر با تغییر شرایط ،مدیری ضعیف نمودار گردد. لذا باید یاد بگیرند که از وضعیت هایی که در آن احتمال شکست خود را می دهد را بپرهیزد که قطعاً مدیری موفق خواهد بود. نظریه رهبری سازمانی معاصر که به عنوان رهیافت اقتضایی نام گرفته است برازنده ترین سبک رهبری سازمانی را به وضعی که رهبر در آن کار کند وابسته میداند."
 

فهرست مطالب

پیشگفتار

مقدمه

مفهوم رهبری سازمانی

نظریه های پیرامون رهبری سازمانی

نظریه خصوصیات ذاتی رهبر

نظریه رفتاری رهبری سازمانی

نظریه های موقعیتی  و اقتضایی

ویژگی های سازمان

ویژگی های رهبر

ویژگی های پیرامون

سبک رهبری سازمانی

اثر بخشی سبک رهبری سازمانی

سبک رهبری سازمانی و سلامت سازمانی

سلامت سازمانی

ویژگی های سازمان سالم

ابعاد سلامت سازمانی از نظر لایدن و کلینگل

چهار اصل سازمان های سالم

نتایج برخی تحقیقات انجام شده مرتبط با کتاب

منابع ماخذ

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مانند یک کارشناس نظر دهید. به نظرات کوتاه مثل خوب عالی و...چین تعلق نمی گیرد

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها