×

جستجو

×

دسته بندی ها

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
شرح و تفسیر قانون کار

دانلود کتاب شرح و تفسیر قانون کار

شرح و تفسیر قانون کار
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : شرح و تفسیر قانون کار

نویسنده : فرزاد سروش نیا

ناشر : رهام اندیشه

تعداد صفحات : 158 صفحه

شابک : 978-964-8231-93-9

تاریخ انتشار : 1391

رده بندی دیویی : 344/5501

دسته بندی : حقوق عمومی و خصوصی, حقوق اداری

نوع کتاب : PDF

قیمت پشت جلد : 50000 تومان

قیمت نسخه الکترونیک : 15000 تومان


معرفی کتاب

"شرح و تفسیر قانون کار" / نمونه قرارداد کار، آیین نامه انضباطی؛ نحوه محاسبه مطالبات پایان کار؛ حقوق ودستمزد، اضافه کاری، شب کاری، نوبت کاری، ماموریت و ...
کتاب حاضر اثری از فرزاد سروش نیا می باشد که توسط انتشارات رهام اندیشه منتشر شده است.
مطالب ارائه شده در این کتاب برگرفته و تحصیل از منابع و کتاب های موسسه محترم کار و تامین اجتماعی و آثار اساتیدی همچون استاد الهیان، منشی زاده، مظفری، همدانی و ... بوده و بسیاری از مشابهت ها به لحاظ رجوع بسیار به این منابع می باشد. در این کتاب به مواردی از قانون کار پرداخته که بیشتر مورد اختلاف بوده و تفسیرهای مختلفی از آن وجود دارد و به مواردی که در آن اشتراک نظر بوده پرداخته نشده است. موضوع کتاب تفسیر و استنباط مولف از قوانین و مقررات کار می باشد که ممکن است با تفسیر دیگر کارشناسان و دست اندر کاران این رشته مشابهت نداشته و گاهی با نظرات مخالف مواجه باشیم. هدف اصلی، آموزش و ایجاد چالش و در نتیجه آگاهی یافتن از قوانین و مقررات کار بوده و اصراری بر ارجحیت و صحه گذاری بر نظر نویسنده نمی باشد.
در بخشی از این کتاب می خوانیم :
"فردی با کار فرمای خود در بدو کار یک قرارداد 6 ماهه منعقد می نماید وی کارگر ساده می باشد و در یکی از بندهای قرارداد به ماده 11 قانون کار و پیش بینی دوره ی آزمایشی اشاره گردیده است و مورد موافقت طرفین نیز قرار گرفته است. حال اگر فرد در خلال دوره ی آزمایشی یعنی یک ماه اول کارگر اقدام به فسخ قرارداد نماید از نظر قانونی منعی وجود نداشته و مطالبات شامل مدت کارکرد می باشد؛ اما چنانچه کارفرما در خلال دوره ی آزمایشی پیش بینی شده اقدام به فسخ قرار داد نماید می بایست مطالبات یک ماه دوره ی ازمایشی را به طور تمام و کمال پرداخت نماید اگرچه کارگر کمتر از یک ماه کارکرد داشته باشد."

فهرست مطالب

مقدمه

کارگر و کارفرمای مشمول قانون کار

قرارداد کار

قانون رفع برخی از موانع تولید و سرمایه گذاری مصوب 78/8/25 مجمع تشخیص مصلحت نظام

نمونه قرار داد کار

دوره ی آزمایشی

قطعیت یافتن قرار داد کار

الزام رعایت حداقل های پیش بینی شده در قانون کار

عرف و روال کارگاه

ماده 12 قانون کار

ماده 13 قانون کار

تعلیق قرارداد کار

خاتمه قرار داد کار

استعفا

اخراج

ماده 27 قانون کار

مقررات تعیین موارد قصور و نقض دستورالعمل ها و آئین نامه های انضباط کار موضوع تبصره 2 ماده 27 قانون کار

نمونه آئین نامه انضباط کار

شرایط فسخ قرارداد

ماده 29 قانون کار

نمونه دادنامه هیأت حل اختلاف با موضوع اعاده به کار کارگر مستند به ماده 165 قانون کار

اخراج هم زمان با خاتمه قرار داد کار

مزد

پایه سنوات

جدول حداقل دستمزد سال 58 لغایت 91

قرار داد کار ساعتی

قرار داد موقت کار

محاسبه سنوات

برداشت از مزد کارگر

ماموریت

ساعت کار

نحوه محاسبه اضافه کاری

نحوه محاسبه نوبت کاری

تعطیلات و مرخصی ها

حق اولاد

عیدی و پاداش

منابع و مآخذ

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

کتاب های دیگر انتشارات رهام اندیشه

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مطالعه کتاب را به دیگران توصیه میکنید؟ چرا و به چه کسانی؟ کدام بخش از کتاب نظر شما را جلب کرد؟ مانند یک کارشناس نظر دهید.

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
شیما گنجی

بسیار کاربردی

1399-04-10

حسین سالاروند

کتاب مورد نظر از لحاظ پرداختن به جزئیات بسیار قابل قبول و مفید می باشد

1399-02-28

برچسب ها