دانلود کتاب رابطه عملکرد و کارایی کارکنان

معرفی کتاب

" رابطه عملکرد و کارایی کارکنان"
کتاب حاضر اثری از مراد خوشکنار ویراستاری شهلا رضایی و نظارت فنی محسن فاضلی می باشد که توسط انتشارات قانون یار منتشر شده است.

امروزه سازمان ها با محیط های متغییر و چالش های گوناگون درون و برون سازمانی مواجه هستند. ازاین رو، ضرورت تغییر در نظامات و ساختارهای سنتی احساس می‌شودکه تغییر در نظام ارزیابی عملكرد از جمله آن ها می‌باشد. به همین دلیل در سال های اخیر ارزیابی عملكرد به عنوان یكی از راهبردهای توسعه منابع انسانی و در نتیجه بهبود كیفیت ارائه محصول و خدمات اهمیت زیادی پیدا کرده است. همچنین  ارزیابی عملكرد منابع انسانی با توجه به هدف سازمان ها، یک از محورهای اصلی و زیربنایی برای تشکیل سرمایه انسانی و کسب موفقیت درتحقق آرمان ها و راهبردهای سازمانی است. هدف اصلی این کتاب بررسی رابطه بین ارزیابی عملکرد کارکنان (ویژگی‌های فردی، روش‌های رفتاری، نتایج عملکرد) و کارایی ایشان است. بعد از ایجاد و اجرای طرح جامع ارزیابی کارکنان میتوان موارد زیر را عملی و محقق ساخت :
-تقویت و توسعه انگیزه و علاقمندی کارکنان برای تحقق هدف ها و برنامه های سازمان.
-تقویت نظام ارتباطی میان مدیران و کارکنان.
-تقویت، بهسازی و ارتقاء فرهنگ سازمانی.
-کمک به افزایش کارآیی و کارآمدی کارکنان سازمان و واحدهای تابعه.
  وبسیاری موارد دیگر که میتوان از نتیجه ارزیابی کارکنان به آن رسید.
در بخشی از این کتاب میخوانیم:
" توکلی (1395) پژوهشی با عنوان ارزیابی عملکردواحدهای تحت پوشش شرکت آب وفاضلاب استان آذربایجان شرقی با مدل dea انجام داد. در این تحقیق به کمک تکنیک تحلیل پوششی داده ها، عملکرد واحدهای شرکت های آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی ارزیابی شد. تحلیل پوششی داده ها بیانگر تکنیکی ناپارامتریک برای سنجش و ارزیابی کارایی های نسبی مجموعه ای از سازمان ها یا شرکت ها با ورودی ها و خروجی های مقطعی است. جامعه آماری این تحقیق، شامل کلیه کارکنان شرکت های آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی به تعداد ۹۸۵ نفر است. در تخمین نهایی الگوی تحقیق، نقاط اولیه مناسب برای متغیرهای  به ترتیب 6/1، ۰/۸۳ و ۲/۳۹ برآورد شده است که در مرحله بعدی با استفاده از این نقاط می توان مدل را تخمین زد که در این مرحله با استفاده از الگوی نیوتون- رفسن پارامترهای مدل تخمین زده میشود بطوریکه در قسمت های خطی و غیرخطی، متغیرهایی که از لحاظ آماری معنادار نبودند، از مدل برآورد شده، حذف شدهاند."