×

جستجو

×

دسته بندی ها

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
هر فرد یک رهبر است

دانلود کتاب هر فرد یک رهبر است

هر فرد یک رهبر است
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : هر فرد یک رهبر است

نویسندگان : جیم کوزس, باری پازنر

ناشر : شکیب

مترجمان : موسی زمان زاده دربان, احمد عبداله زاده مهنه, سمیرا یزدان پور

تعداد صفحات : 279 صفحه

شابک : 978-600-96778-1-8

تاریخ انتشار : 1395

رده بندی دیویی : 658/4092

دسته بندی : مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی

نوع کتاب : PDF

قیمت نسخه الکترونیک : 9900 تومان


معرفی کتاب

"هر فرد یک رهبر است"
کتاب حاضر با عنوان اصلی (Leadership is everyone’s business) اثری از جیم کوزس  (Jim Kouzes)و باری پزنر (Barry Posner) می باشد با ترجمه ای از دکتر موسی زمان زاده دربان و احمد عبداله زاده مهمنه، توسط انتشارات شکیب منتشر شده است.
این راهنمای برگزاری شامل اطلاعات عمومی، دستورالعمل های گام به گام، نمونه ای از دستور برگزاری کارگاه و متن کامل جملاتی است که برگزارکننده باید در کارگاه بگوید. با استفاده از این راهنما، می توانید کارگاه هرفرد یک رهبر است را برای گروهی با هر اندازه و در هر شکلی برگزار کنید. ساختار این کارگاه، مبتنی بر مدل پژوهش بنیانمان، پنج تمرین رهبری نمونه، است. این کارگاه به طور خاص برای نیروهای فردی طراحی شده است؛ منظور، افرادی است که توانایی رهبری و تأثیرگذاری بر دیگران را دارند، اما در سازمان هیچ مسئولیت رسمی مدیریتی بر عهده ندارند. اگر با کارگاه چالش رهبری (ویژه مدیران و سرپرستان و مجریان) آشنا باشید، متوجه می شوید که هر دو کارگاه فلسفه مشابه ی دارند و مسیر یکسانی را طی می کنند و نیز تمرین های مشترک زیادی دارند. مولفین از این مشابهت هدفی داشته اند و آن اینکه در طی پیاده سازی این دو کارگاه در کل سازمان، همه کارکنان به درک مشابهی از مدل پنج تمرین و برخی تجربه های کارگاهی مشترک دست یابند. این درک مشابه سبب ایجاد زبان مشترکی درباره مفهوم رهبری می شود و در بیشتر موارد، به تغییر در سطح سازمان و تحولات فرهنگی منجر می گردد.
در بخشی از این کتاب می خوانیم :
"چشم انداز و مأموریت شباهت هایی دارند؛ اما یکی نیستند. در زبان انگلیسی، ریشه لغوی چشم انداز به معنای «دیدن» است و ریشه ماموریت به معنای «فرستادن».چشم انداز درباره آرزوهایتان حرف می زند؛ اما مأموریت درباره کارهایی که برای تحقق آن آرزوها انجام می دهید. ممکن است برای کمک به افراد مبتلابه ایدز، مأموریتی به آفریقا بروید؛ اما شاید چشم اندازتان دنیایی بدون ایدز باشد. ممکن است برای راه اندازی کارخانه ای در چین به مأموریت بروید؛ اما شاید چشم اندازتان مرتبط کردن مردم جهان در دنیای مجازی باشد."

فهرست مطالب

فصل اول: کتاب راهبری

بخش اول: مقدمه

بخش دوم: بررسی اجمالی کارگاه

بهش سوم: متن گفته های برگزارکننده کارگاه

بخش چهارم: پیوست ها

فصل دوم: کتاب کار

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

کتاب های دیگر انتشارات شکیب

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مطالعه کتاب را به دیگران توصیه میکنید؟ چرا و به چه کسانی؟ کدام بخش از کتاب نظر شما را جلب کرد؟ مانند یک کارشناس نظر دهید.

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها