دانلود کتاب مقدمه ای بر مدیریت دانش
نویسندگان: محمود قریشی, سیدروح ا... تیموری
ناشر : ندای آریانا
نویسندگان: محمود قریشی, سیدروح ا... تیموری
ناشر : ندای آریانا
نام کتاب : مقدمه ای بر مدیریت دانش
نویسندگان : محمود قریشی, سیدروح ا... تیموری
ناشر : ندای آریانا
تعداد صفحات : 112 صفحه
شابک : 978-600-5770-53-7
تاریخ انتشار : 1397
رده بندی دیویی : 4038/658
دسته بندی : مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی
نوع کتاب : Epub
قیمت نسخه الکترونیک : 10000 تومان
"مقدمه ای بر مدیریت دانش"
کتاب حاضر اثری از محمود قریشی و سید روح الله تیموری می باشد که توسط انتشارات ندای آریانا منتشر شده است.
از آنجایی که موضوع مدیریت دانش مؤسسات و سازمانها در کشور ما از اهمیت ویژهای برخوردار است و اغلب مدیران، علاقهمند به افزایش بازدهی و بهره وری در سازمانهای متبوع خود بوده و به دنبال رویکرد یا راهکار عملی هستند تا از طریق آن بتوانند مدیریت سازمان و یا مؤسسه خود را بهبود بخشیده، زمینههای رشد و تعالی را فراهم ساخته و بر مزیتهای رقابتی خود بیفزایند؛ نگارندگان بر آن شدند تا از طریق تدوین و تألیف این کتاب سهم ناچیزی در ارتقاء دانش و مهارت مدیران در این زمینه داشته باشند. مطالعه این کتاب سر آغازی است برای ورود به مقولهی مدیریت دانش، به طوری که بتواند نیازهای اساسی مدیران و کارشناسان را در این رابطه تأمین نماید.
در بخشی از این کتاب می خوانیم:
"مدیریت دانش، فرایند شناسایی و توسعه اندوختهها و دارائیهای علمی و فنی سازمانی برای کسب منافع بیشتر سازمان و مشتریان آن است. بنابراین، مدیریت دانش، فرایند توسعه مجموعه دانش و آگاهیهای سازمان به منظور کسب منافع بلند مدت در حوزه تجارت است. اساس و مبنای مدیریت دانش، راهبرد تجارت است که خود، نیازمند طراحی فرایندهای دانش گرا و توسعه ساختارهای منطقی است. دانش، تنها منبع مطمئن مزیت رقابتی پایدار است."
مقدمه
مدیریت دانش چیست؟
تاریخچه مدیریت دانش
تعاریف مدیریت دانش
تعریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط
انواع دانش
چرخه دانش
چرخه سیستم مدیریت دانش
اهداف مدیریت دانش
نیاز به مدیریت دانش
روش های مدیریت دانش
الزامات سیستم های مدیریت دانش
مزایای مدیریت دانش
منافع مدیریت دانش
برنامههای مدیریت دانش و روند تولید دانش
آموزش مدیریت دانش
نقش دانش در مدیریت دانش
نقش فناوری اطلاعات در مدیریت دانش
منابع دانش
دسته بندی ابزارهای مدیریت دانش
اصول مدیریت دانش
اجرای مدیریت دانش
چالش های پیش روی مدیریت دانش
اهمیت و ضرورت دانش در سازمان های دولتی
مزایای سازمان متأثر از مدیریت دانش
موانع استقرار مدیریت دانش در سازمانها
چارچوبی برای مدیریت دانش در سازمان های دولتی
پیشنهادهایی در زمینه استقرار سیستم مدیریت دانش
1- حوزه منابع انسانی
2- حوزه ساختار سازمانی
3- حوزه فرهنگ سازمانی
4- حوزه فناوری اطلاعات
5- حوزه فرایندها
6- حوزه عوامل برون سازمانی
راه كارهای لازم جهت استقرار مدیریت دانش در سازمان
چه گروهی عهده دار مدیریت دانش در سازمان باشند ؟
ارزیابی اثربخشی مدیریت دانش
موافقان و مخالفان مدیریت دانش در سازمان های دولتی
منابع
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:
برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مانند یک کارشناس نظر دهید. به نظرات کوتاه مثل خوب عالی و...چین تعلق نمی گیرد