کتابهای مرتبط با کتاب تاثیر مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی

رهبری استراتژیک

مهران باوند سوادکوهی

نئو بانک

کومار ابیشک

وایبهاو میشرا

مدیریت فضای شهری با رهیافت توسعه پایدار

افسانه افسری راد

ابوالقاسم رمضانی

ساختار بازارها در اقتصاد

سعید کیان پور

محمدامین خرمی راد

مدیریت دانش در شرکت های خلاق 1

پیر سالیس

ژان لوئیس ارمین

13 گام به سوی ثروت

جوئل فوتینوس

آگوست گلد

استاندارد عملیاتی برای برآورد پروژه

موسسه مدیریت پروژه شهر پنسیلوانیا ایالات متحده

درون سازمان اپل

آدام لشینسکی

مهندسی و مدیریت ساخت تحلیل و بررسی قراردادها

مظفر کماندار

اصول سرپرستی

محمدجعفر زرین نگار

دانش مسائل روز

هادی مسیح خواه

شهریار محسنین

امنیت در ریسک پذیری است!

رندی گیج

تنها راهنمای مذاکره که به آن نیازمندید

پیتر ب. استارک

جین فلاهرتی

رهبری در سطح برتر

کن بلانچارد

روش ترغیب مشتریان

رابرت بی میلر

گری آ. ویلیامز

آلدن ام هایاشی

مدیر وقت شناس و هدفمند

استیو گاتری

کن بلانچارد

نقشه های ذهنی ویژه ی محل کار

تونی بوزان

مهارت مدیریت جلسه

دوریس پی زیمرمن

مقدمه ای بر مدیریت دانش

محمود قریشی

سیدروح ا... تیموری

انتقال دانش سازمانی

پریسا سجادی زند

آنچه مدیران مدارس باید درباره مدیریت بدانند

شهلا رضایی

بررسی تفکر استراتژیک از نظر مدیریت

مریم سپیانی

سبک های رهبری و سلامت سازمانی

ماشااله عزيزی

تبیین ویژگی های مدیریت مدیران از نظر حضرت علی ع

فرشاد حکمتی پور

لیلی صفاریان گیلان

مهدیه نجفی

سیری در مکتب های مدیریتی

اعظم جلیلی بال

شاخص بهبود عملکرد سازمان ها

فرزاد فخرآل علی

بهره وری و کارایی ثمربخش

رحمان علی

آبدر

لذت کار کردن

ماری کندو

اسکات سوننشین

فرار از دقیقه 90

میلاد فتحی

طرح جامع مدیریت دانش در سازمان

محمدامیر نیکجو