×

جستجو

×

دسته بندی ها

×
توجـه
برای استفاده از نسخه ویندوزی به رمز عبور نیاز دارید درصورتیکه رمزعبور ندارید بعدازنصب، بر روی لینک " رمز عبور را فراموش کرده ام" کلیک کنید.
دانلود نسخه ویندوز

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای مطالعه نمونه کتاب، ابتدا اپلیکیشن کتابچین را نصب نمایید.
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
مدیریت تحول دربخش دولتی ایران

دانلود کتاب مدیریت تحول دربخش دولتی ایران

مدیریت تحول دربخش دولتی ایران
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : مدیریت تحول دربخش دولتی ایران

نویسندگان : محمدرضا ستاری راد, سعید بهزادی موزری

ناشر : آفتاب گیتی

تعداد صفحات : 130 صفحه

شابک : ‏‫‬‭978-622-245-599-6

تاریخ انتشار : 1400

رده بندی دیویی : 658/4060955

دسته بندی : اقتصاد و مدیریت, مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی

نوع کتاب : Epub

قیمت نسخه الکترونیک : 24000 تومان

فهرست مطالب

مقدمه    
فصل اول : تحول اداری    
مفهوم تحول اداری    
عناصر کلیدی در تحول اداری    
هدف های تحول اداری    
تحولات ساختاری و جایگاه سیاستگذاری رویکرد کشورهای در حال توسعه    
مدل های مختلف تحولات ساختاری    
سلامت و ضعف سازمانی و نظام اداری    
سلامت سازمانی و اثربخشی    
عوامل تهدیدکننده سلامت نظام اداری    
ابعاد سلامت سازمانی از نگاه صاحبنظران    
 سلامت سازمانی از دیدگاه لایدن و کلینگل    
 سلامت سازمانی از دیدگاه مایلز    
سلامت سازمانی از دیدگاه عباسزاده    
 سلامت سازمانی از دیدگاه ساعتچی    
ابعاد ضعف سازمانی از دیدگاه لایدن و کلینگل    
تاریخچه برنامههای اصلاح نظام اداری در کشور    
وضعیت سیستم اداری کشور ایران قبل از پیروزی انقلاب اسلامی    
برنامه تحول نظام اداری پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران    
موانع اصلی عدم توفیق کامل برنامه    
اجزای برنامه جامع تحول نظام اداری    
موانع تغییر و تحول در سازمانهای دولتی کشور    
موانع خرد    
موانع کلان    
الگوهای تحول سازمانی    
الگوی تجزیه و تحلیل جریانی    
 الگوی تغییر سازمانی کرت لوین    
فصل دوم : فرهنگ سازمانی    
مفهوم فرهنگ سازمانی    
تعاریف فرهنگ سازمانی    
سطوح فرهنگ سازمانی    
سطح اول: مصنوعات و ساخته ها    
سطح دوم: ارزش ها و باورها    
سطح سوم: مفروضات بنیادین    
ویژگیهای فرهنگ سازمانی    
دیدگاه شاین    
دیدگاه تایرنی    
دیدگاه دوبرین    
دیدگاه گرینبرگ و بارون    
دیدگاه دِترت و همکاران    
دیدگاه هریس و هارتمن    
دیدگاه لوتانز    
دیدگاه رابینز    
گونههای فرهنگ سازمانی    
 طبقه بندی هریسون    
طبقه بندی هندی    
طبقه بندی دیل و کندی    
طبقه بندی گافی و جونز    
طبقه بندی کویین و مک گراس    
طبقه بندی فیزی    
طبقه بندی سانی فیلد    
طبقه بندی دنیسون    
طبقه بندی کامرون و کویین    
الگوهای فرهنگ سازمانی    
دیدگاه اوچی    
دیدگاه پیترز و واترمن    
دیدگاه هافستد    
فصل سوم : مدیریت منابع انسانی    
مدیریت منابع انسانی    
تعریف مدیریت منابع انسانی    
اهداف مدیریت منابع انسانی    
سیر تحول مدیریت منابع انسانی    
اقدامات مدیریت منابع انسانی    
رویکردهای مدیریت منابع انسانی    
رویکرد سخت    
رویکرد نرم    
فصل چهارم : فساد اداری    
تعاریف و مفاهیم    
شاخصهای فساد اداری    
شاخصهای سنجش فساد    
انواع فساد اداری    
علل ظهور و گسترش فساد اداری    
ریشه های اصلی فساد اداری    
عوامل تسهیل کننده    
تفاوت تخلفات اداری و فساد اداری    
سطوح کلی فساد    
درجات فساد    
پیامدهای فساد    
دلایل ضرورت کنترل و مبارزه با فساد    
رویکردهای پیشگیری از فساد    
راهکارهای پایه ای جهت پیشگیری از فساد اداری    
منابع    
منابع فارسی    
منابع انگلیسی   

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

کتاب های دیگر انتشارات آفتاب گیتی

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مانند یک کارشناس نظر دهید. به نظرات کوتاه مثل خوب عالی و...چین تعلق نمی گیرد

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها