دانلود کتاب تاثیر مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی

معرفی کتاب

"تاثیر مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی"
کتاب حاضر اثری از ابوطالب خوبیاری می باشد که توسط انتشارات گیوا منتشر شده است.
در بیانی ساده از موضوع کتاب در دو دهه اخیر، عملکرد سازمانی به یکی از موضوعات مورد توجه و جذاب تبدیل شده است و این تمایل هم در زمینه های تحقیقاتی و هم در زمینه های کاربردی به بروز نوآوری هایی منجر شده است. بنابراین شناسایی عوامل تأثیرگذار بر تحول موفقیت آمیز عملکرد سازمانی ضروری است. در این مطالعه تأثیر سیستم های مدیریت منابع انسانی و جهت گیری استراتژیک در عملکرد سازمانی مورد بررسی قرار میگیرند.
در بخشی از این کتاب می خوانیم :
"تئوری انتخاب عمومی را میتوان یکی از حرکت های بخش عمومی به سوی ارتقاء بهره وری دانست. این تئوری با واقع گرایی بیشتر و دورشدن از آرمانگرایی اداره امور دولتی سنتی یا کلاسیک(مفاهیمی که در دیدگاه های ماک وبر، گودنو و ویلسون قابل مشاهده است) خواهان جهشی بسوی بکارگیری بهتر منابع است."