×

جستجو

×

دسته بندی ها

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
پروتکل پیاده سازی روانشناسی مثبت در محیط کار

دانلود کتاب پروتکل پیاده سازی روانشناسی مثبت در محیط کار

پروتکل پیاده سازی روانشناسی مثبت در محیط کار
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : پروتکل پیاده سازی روانشناسی مثبت در محیط کار

نویسنده : کبری سبزعلی یمقانی

ناشر : کلید پژوه

تعداد صفحات : 151 صفحه

شابک : 978-622-95065-3-0

تاریخ انتشار : 1398

رده بندی دیویی : 650/

دسته بندی : مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی, کتابهای روانشناسی

نوع کتاب : Epub

قیمت پشت جلد : 40000 تومان

قیمت نسخه الکترونیک : 11400 تومان


معرفی کتاب

"پروتکل پیاده سازی روانشناسی مثبت در محیط کار"
کتاب حاضر اثری از کبری سبزعلی یمقانی می باشد که توسط انتشارات ماهواره منتشر شده است.
این پروتکل شامل مطالبی است که برای افراد متخصصین یا آکادمیک مناسب است و به عبارتی با رویکرد مربیگری روانشناسی مثبت در محیط های کاری نوشته شده است و توجه ای ریزبینانه و حرفه ای به مولفه هایی دارد که میتوان روانشناسی مثبت را در آنها گنجاند تا بهره وری پرسنل را در محیط کار افزایش داد. با مطالعه این کتاب متوجه خواهید شد روانشناسی مثبت در محیط کار چگونه با سازمان های دولتی و خصوصی، بزرگ و کوچک ارتباط پیدا می کند. نتایج روانشناسی مثبت در محیط کار تولید و کارآیی بیشتر، افزایش کیفیت زندگی کاری کارکنان، و ایجاد جو مساعد و مطلوب در سازمان است.
در بخشی از این کتاب می خوانیم :
"یکی از راه های معنا بخشیدن به محیط کار و ایجاد هیجانات مثبت در محیط کار پی بردن به اهمیت شناخت و اذعان به برترین توانمندی های خود و همکارانتان است و این که شما چگونه بتوانید از این توانمندی ها استفاده کنید. زمانی که توانمندی های خود و همکاران را شناختید، احتمالاً بهتر خواهید توانست از همدیگر تعریف و تمجید کنید و پیوندهای محکم تری نیز می سازید. علاوه بر این، یادگیری در مورد توانمندی های همدیگر احتمالاً به شما کمک می کند تا از رفتارهای خود و همکاران تان که قبلاً از آنها شناخت نداشتید یا شناخت نادرستی داشتید، درک و بینش درست تری به دست آورید. لیست توانمندی های زیر برای کمک به شما و همکاران تان تدوین شده تا از توانمندی های همدیگر اطلاع بیشتری به دست آورید و ذهنیت شما را برای شناسایی توانمندی های همدیگر یاری برساند. البته شما میتوانید توانمندی های بیشتری و متفاوت تری برای خود و همکارتان تهیه کنید."

فهرست مطالب

جلسه معارفه با افراد و بيان مفهوم روانشناسی مثبت در محيط کار

جلسه اول آموزش

کاربرگ 1: معرفی مثبت از محيط کار خود

کاربرگ 2: اتفاقات و رویدادهای خوب آتی در محيط کار

کاربرگ 3: ثبت خاطرات بد و تلخ در محيط کار

کاربرگ 4: تمرکز بر درهای بسته و باز

جلسه اول تمرین

جلسه دوم آموزش

کاربرگ 5: نامه بخشش

کاربرگ 6: نامه تشكر

کاربرگ 1: لذت بردن از یك فعاليت کاری

کاربرگ 8: اختصاص وقت خود به همكاران

جلسه دوم تمرین

جلسه سوم آموزش

کاربرگ 9: شناسایی توانمندی های خود وهمكاران در محيط کار

کاربرگ 10 : سبك پاسخ دهی فعال-سازنده

کاربرگ 11 : مدیریت افراد دشوار در محيط کار

جلسه سوم تمرین

جلسه چهارم آموزش

کاربرگ 12 : شناسایی تيپ های شخصيتی خود و همكارانتان

کاربرگ 13 : ارزیابی حالت چهره، زبان بدن و صورت

کاربرگ 14 : انتخاب و چيدمان مناسب پرسنل در اتاق ها و مكان های کاری

جلسه چهارم تمرین

جلسه پنجم آموزش

کاربرگ 15 : سبك های نوین رهبری

کاربرگ 16 : توانمندسازی کارکنان

کاربرگ 17 : خودرهبری و خودکارآمدی کارکنان

کاربرگ 18 : تمرین مشارکت کارکنان

جلسه پنجم تمرین

جلسه ششم آموزش

کاربرگ 19 : جو سازمانی

کاربرگ 20 : جامعه پذیری سازمانی

کاربرگ 21 : رفتار شهروندی سازمانی

جلسه ششم تمرین

جلسه هفتم آموزش

کاربرگ 22 : خستگی ذهنی

کاربرگ 23 : طراحی شغل (غنی سازی شغلی، چرخش شغلی و توسعه شغلی)

کاربرگ 24 : فرهنگ سازمانی

جلسه هفتم تمرین

جلسه هشتم آموزش

کاربرگ 25 : مدیریت زمان

کاربرگ 26 : تمرین سلامت سازمانی

کاربرگ 27 : ساختار سازمان

جلسه هشتم تمرین

منابع و مراجع

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

کتاب های دیگر انتشارات کلید پژوه

کتاب های دیگری از نویسنده کبری سبزعلی یمقانی

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مطالعه کتاب را به دیگران توصیه میکنید؟ چرا و به چه کسانی؟ کدام بخش از کتاب نظر شما را جلب کرد؟ مانند یک کارشناس نظر دهید.

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها