×

جستجو

×

دسته بندی ها

×
توجـه
برای استفاده از نسخه ویندوزی به رمز عبور نیاز دارید درصورتیکه رمزعبور ندارید بعدازنصب، بر روی لینک " رمز عبور را فراموش کرده ام" کلیک کنید.
دانلود نسخه ویندوز

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای مطالعه نمونه کتاب، ابتدا اپلیکیشن کتابچین را نصب نمایید.
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
استخدام 101 اصول ابتدایی برای تبدیل شدن به یک استخدام کننده بزرگ

دانلود کتاب استخدام 101 اصول ابتدایی برای تبدیل شدن به یک استخدام کننده بزرگ

استخدام 101 اصول ابتدایی برای تبدیل شدن به یک استخدام کننده بزرگ
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : استخدام 101 اصول ابتدایی برای تبدیل شدن به یک استخدام کننده بزرگ

نویسنده : استیون مستین

ناشر : نمای علم

مترجمان : مهدی باغبان, مهدی اعتمادفر

تعداد صفحات : 171 صفحه

شابک : 978-622-7747-37-9

تاریخ انتشار : 1400

رده بندی دیویی : 658/311

دسته بندی : مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی, کتابهای روانشناسی

نوع کتاب : Epub

قیمت پشت جلد : 45000 تومان

قیمت نسخه الکترونیک : 25000 تومان

فهرست مطالب

فصل اول: با انگیزه، مثبت اندیش و پایدار بمانید و  هرگز تسلیم نشوید
فصل دوم: مدیریت روابط
فصل سوم: جلسات مشاوره
فصل چهارم: دامنهی اطلاعات
فصل پنجم: بازاریابی استخدام
فصل ششم: برند شخصی استخدام که متعلق به خودتان است
فصل هفتم: منبعیابی
فصل هشتم: هنر برقراری تماس سرد
فصل نهم: ارتباط گرفتن با داوطلبان و کشف تمایلات آن ها    
فصل دهم: مصاحبه و گزینش داوطلبان
فصل یازدهم: فرآیند استخدامی سریع
فصل دوازدهم: توافق نهایی با داوطلبان
فصل سیزدهم: تجربهی کارفرماها و داوطلبان از همکاری با شما
فصل چهاردهم: تجزیه و تحلیل دادهها
فصل پانزدهم: دست از یادگیری نکشید
کلام آخر

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

کتاب های دیگر انتشارات نمای علم

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مانند یک کارشناس نظر دهید. به نظرات کوتاه مثل خوب عالی و...چین تعلق نمی گیرد

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها