×

جستجو

×

دسته بندی ها

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
هنر کار گروهی

دانلود کتاب هنر کار گروهی

هنر کار گروهی
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات

فهرست

نام کتاب : هنر کار گروهی

نویسنده : کارولین کایتوکس

ناشر : سبکتو

مترجم : گروه مترجمین

تعداد صفحات : 111 صفحه

دسته بندی : موفقیت و انگیزشی, کتابهای روانشناسی

نوع کتاب : Epub

قیمت نسخه الکترونیک : 2800 تومان


معرفی کتاب

"هنر کار گروهی" / راندمان همکاری با یکدیگر را به حداکثر برسانید
کتاب حاضر با عنوان اصلی (Art of Team Work) اثری از کارولین کایتوکس می باشد که با ترجمه ای از گروه سبکتو توسط انتشارات سبکتو منتشر شده است.
کارولین کایتوکس یک نویسنده و مربی فرانسوی است. او به عنوان یکی از برترین مربیان در زمینه مهارت‌های تیمی در فرانسه و بلژیک شناخته می‌شود. او به شرکت‌های بزرگ دنیا در زمینه منابع انسانی و شناخت و همکاری اعضای تیم مشاوره می‌دهد. تحصیلات کارولین در زمینه روانشناسی بوده و با روحیه مختلف افراد برای تبدیل شدن به یک تیم آشنایی کامل دارد.
شما در تمام طول زندگی‌تان به عنوان بخشی از یک تیم هستید، در خانه، در محل کار و.. و هر چقدر در این مهارت بیشتر متمرکز باشید می‌توانید در جایگاه بهتری قرار بگیرید. در این میکروکتاب اصول ارزشمند کار گروهی را یاد می‌گیرید تا در هر گروهی بیشترین بهره‌وری را داشته باشید. اما نکته‌ای که این کتاب را بیش از حد جذاب کرده، علاوه‌بر نکات مهمی که به شما می‌گوید نحوه آموزش این نکات است. در این میکروکتاب تمام موضوعات را با مثال‌هایی واقعی می‌بینیم و چند شخصیتی که به ما کمک می‌کند تا هم‌ذات پنداری کامل با آنها داشته باشیم.

در بخشی از این کتاب می خوانیم:
" سرپرست آنها فکر می‌کند که آیا یک پروژه جدید را آغاز کنند یا نه!؟ او از ماریون و ایگر می‌خواهد که نظرشان را در این‌باره بگویند. ماریون می‌گوید: «ما باید پروژه را انجام دهیم زیرا این امکان را می‌دهد که تصویر اجتماعی شرکت را حفظ و تقویت کنیم. اگر این رویداد را ساماندهی نکنیم مشتریان ثابت ما از شرکت ناامید می‌شوند؛ همچنین از معدود فرصت‌هایی است که به ما امکان می‌دهد به عنوان یک تیم در کنار یکدیگر کار کنیم. ایگر نظر تو چیست؟» ایگر اسنادی را که امروز صبح آماده کرده می‌آورد و نقاط قوت و ضعف پروژه را نشان می‌دهد: «وقتی من به تجزیه و تحلیل‌ها و بودجه این پروژه نگاهی می‌اندازم، انجام ندادن پروژه را انتخاب می‌کنم.» این تبادل نظرات به ما کمک می‌کند بفهمیم تصمیمات ماریون از احساسات او سرچشمه می‌گیرند و تیپ شخصیتیش (F) است؛ در حالی که ایگر بر اساس اسناد و شواهدی، که از نظر او منطقی هستند، تصمیم می‌گیرد؛ پس تیپ شخصیتی او (T) است."

فهرست مطالب

میکروکتاب چیست؟

درباره کتاب

درباره نویسنده

مقدمه

فصل اول

اصول کار گروهی موثر

تمرین مقدماتی

مثال هایی از تفاوت های شخصیتی در موقعیت های حرفه ای و شغلی 

برونگرا ( E ) در مقابل درونگرا ( I )

تفکری( T ) در مقابل احساسی ( F )

قضاوتگرا و داوری کننده ( J ) در مقابل ادراکی و ملاحظه گر ( P )

فصل دوم

مشخص کردن موقعیتتان در جمع

نقش خود را در کار پیدا کنید

فصل سوم

افراد در هر گروه دوگونه نقش ایفا می کنند

نقش عملکردی

نقش گروهی

موقعیت و جایگاه خود در گروه را مشخص کنید

عادلانه یا ناعادلانه؟عادی یا غیر عادی؟

نکات مهم

به همبستگی تیمی توجه کنید

از زیان رساندن و سمی بودن رفتارهای مختلف آگاه باشید

فصل چهارم

چهار سطح از واکنش در حضور یک فرد سمی

درک کردن شرایط در کنار حرفه ای ها

ویژگی های یک تیم حرف های چیست؟

چه عناصری به عملکرد مؤثر و مثبت تیم کمک می کنند؟

آیا وابستگی وظایف بر بهره وری اثر میگذارد؟

آیا شما با اثر BIRG آشنا هستید؟

آیا مدلی برای ارزیابی عملکرد تیم وجود دارد؟

آیا میتوان عملکرد یک تیم را با توجه به نتایج آن ارزیابی کرد؟

چرا نتایج را به عنوان شاخص های عملکرد در نظر نمی گیرند؟

آیا گروهی که اعضای آن بهترین عملکرد را دارند بهترین نتایج را هم می گیرد؟

آیا عملکرد تنها به مهارتها مرتبط است؟

ما بهترین هستیم یا تعصب آن را داریم؟

پیشنهاد میکروکتاب بعدی

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مطالعه کتاب را به دیگران توصیه میکنید؟ چرا و به چه کسانی؟ کدام بخش از کتاب نظر شما را جلب کرد؟ مانند یک کارشناس نظر دهید.

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها